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2026年高校学生社区安券工作计划

2026年高校学生社区安全工作将以“预防为主、系统治理、共建共享”为指导方针，围绕“人的安全”核心目标，聚焦制度完善、风险防控、应急能力、文化浸润、队伍建设五大维度，构建“全周期、全要素、全参与”的社区安全治理体系，切实保障学生生命财产安全、心理健康安全和网络空间安全，为学生成长成才营造安全稳定的生活环境。

一、深化制度建设，夯实安全治理根基

以法治化、精细化、动态化为方向，系统推进学生社区安全制度重构，形成“1+N”制度体系（1个总体制度框架，N项专项实施细则），确保安全管理有章可循、责任落实有据可依。

1.制度修订与协同

组织保卫处、学工部、后勤处、团委、心理咨询中心等多部门联合成立制度修订工作组，全面梳理2023-2025年社区安全事件案例，重点针对消防管理、违规电器整治、外来人员出入、心理健康预警、网络安全防护等5类高频风险场景，修订《学生社区安全管理办法（2026版）》，新增“智慧安全管理”“学生自治参与”“跨部门联动”3章内容，明确各主体权责边界。同步制定《学生社区安全隐患整改闭环管理细则》《社区安全突发事件分级响应标准》《学生安全信息员管理办法》等6项配套细则，建立“制度-细则-操作手册”三级指引，确保制度落地可执行。

2.责任体系优化

推行“三级责任网格”：校级层面由分管安全的副校长牵头，每季度召开社区安全联席会议，统筹协调资源；院级层面由各学院副书记担任网格长，负责本学院学生社区安全督导；楼栋层面由辅导员、宿管员、学生安全委员组成微网格，落实日常巡查、信息上报、应急处置。建立“责任清单+负面清单”双清单制度，明确21项必须履行的安全职责（如定期检查宿舍用电、开展安全主题班会）和12项禁止行为（如瞒报安全事件、纵容违规电器使用），将安全责任纳入教职工年度考核（占比15%）和学生干部评优（“一票否决”事项），压实“党政同责、一岗双责”。

3.动态评估机制

建立制度执行效果季度评估机制，通过问卷调查（覆盖30%学生）、现场抽查（每学期10栋楼）、事件复盘（每月1次）等方式，收集制度在实际运行中的堵点（如跨部门信息共享不畅、学生参与渠道单一），每半年形成《制度优化建议书》，确保制度与社区安全形势同频共振。2026年重点优化“心理健康预警转介流程”，将原“辅导员-心理中心-家长”三级响应缩短为“宿舍信息员-辅导员-心理中心-家长”四级即时响应，缩短干预时间30%以上。

二、强化风险防控，织密安全防护网络

聚焦“物防、技防、人防”融合，构建“日常排查-重点整治-智能预警”三位一体的风险防控体系，实现安全隐患从“被动处置”向“主动预防”转变。

1.日常排查标准化

制定《学生社区安全巡查手册》，明确宿舍、公共区域、周边环境3类巡查场景的具体内容和频次：宿舍巡查每周1次（辅导员+学生干部），重点检查违规电器（热得快、卷发棒等）、私拉电线、电动车飞线充电；公共区域巡查每日2次（宿管员+安保人员），覆盖楼道消防设施、电梯运行、照明系统；周边环境巡查每半月1次（保卫处+属地派出所），排查围墙缺口、流动摊点、黑车聚集点等安全隐患。建立“巡查-记录-上报-整改-反馈”闭环流程，使用“校园安全”APP实时上传巡查照片和问题描述，系统自动生成整改工单，限定普通问题24小时内解决、复杂问题3个工作日内制定方案，整改完成后由巡查人员验收并上传佐证，确保隐患整改率100%。

2.重点领域专项整治

（1）消防安全：开展“清隐患·保平安”专项行动，联合消防部门对所有学生宿舍进行电气线路改造，更换老化电线2万米，安装智能限电系统（可识别功率超过800W的电器并自动断电），在每栋楼增设2个集中充电柜（可同时充40辆电动车）。每学期组织2次消防逃生演练（覆盖100%学生），邀请消防救援人员现场示范灭火器使用、防烟面罩佩戴等技能，建立“宿舍-楼层-楼栋”三级消防疏散引导员队伍（每间宿舍1名、每层2名、每栋5名），确保3分钟内完成全楼疏散。

（2）网络与信息安全：针对学生高发的“兼职刷单”“网络贷款”“虚假婚恋”等诈骗类型，联合反诈中心建立“案例库+预警库”，每月发布《社区网络安全风险提示》（通过宿舍公告栏、微信公众号推送）。在每栋楼设立“反诈宣传角”，配备VR诈骗体验设备（可模拟10种常见诈骗场景），每学期组织“反诈知识竞赛”（参与率≥80%）。建立“学生-辅导员-保卫处”三级信息上报机制，学生发现可疑网络信息（如陌生链接、异常账号）可通过“一键报警”功能直接推送至保卫处，2小时内核实并反馈处理结果。

（3）心理健康安全：构建“宿舍-班级-学院-学校”四级预警网络，选拔培养300名学生心理委员（每间宿舍1名），每学期开展4次专题培训（涵盖情绪识别、危