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2025年社保转移办理流程及所需材料

第一章总论：转移目的、适用情形与基本原则

社会保险关系跨地区转移接续，是保障劳动者在流动就业过程中社会保险权益连续计算和享受的重要制度安排。为规范2025年度养老保险、医疗保险、失业保险等跨省、省内跨地区转移接续的办理，明确流程、材料与责任主体，方便参保群众和用人单位高效办理相关业务，特制定本《2025年社保转移办理流程及所需材料》。本指南依据《社会保险法》、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》、《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》等相关法律法规及当前社保经办规程，对转移接续的适用情形、申请渠道、办理步骤、时限要求及材料清单进行系统性梳理与说明。社保转移接续工作的顺畅与否，直接关系到参保人的缴费年限累计、个人账户权益归集及未来养老金计算、医保待遇享受等切身利益，是维护社会公平正义、促进人才合理流动的重要保障。

社会保险关系转移接续主要适用于参保人因工作变动、户籍迁移、返回原籍等原因，导致参保地发生变更的情形。具体包括：跨省流动就业，从一个省、自治区、直辖市流动到另一个省、自治区、直辖市就业并参保。省内跨统筹地区流动就业，在同一个省份内，从一个社保统筹地区流动到另一个统筹地区就业参保。返回户籍地或确定退休待遇领取地，达到法定退休年龄前，将多地参保关系归集到户籍所在地或符合规定的待遇领取地。办理转移接续，需遵循以下基本原则。权益累计原则，参保人在不同地区、不同时段缴纳的社会保险费（包括统筹基金部分和个人账户部分）及缴费年限应当按规定合并计算，个人账户储存额累计计算。唯一性（不可重复）原则，同一时间段内，参保人不得在两个及以上统筹地区同时存续基本养老保险、职工基本医疗保险关系，重复缴费期间的缴费年限不重复计算。便利性原则，国家建立统一的社会保险公共服务平台，推行“全程网办”，简化流程和材料，方便参保人办理。责任明晰原则，转出地社保机构负责出具参保缴费凭证、转移信息表和资金划转，转入地社保机构负责受理申请、联系转出、信息与资金接收、权益合并。本指南旨在帮助参保人明晰各环节权责，顺利实现社保关系的“无缝衔接”。

第二章基本养老保险关系转移接续

企业职工基本养老保险关系转移是社保转移的核心，涉及缴费年限的连续计算和个人账户资金的转移。办理条件，参保人在新就业地按规定建立基本养老保险关系并缴费后，即可申请将原参保地的养老保险关系转入。对于男性年满50周岁、女性年满40周岁的参保人员，在非户籍所在地首次参保的，所建立的为临时基本养老保险缴费账户，原参保地的养老保险关系可暂不转移，待再次跨省流动或符合待遇领取条件时再办理归集。办理渠道，已全面推行线上办理为主、线下办理为辅。线上渠道，通过“国家社会保险公共服务平台”网站、“掌上12333”APP、电子社保卡小程序（微信、支付宝等）等全国统一平台在线申请。线下渠道，前往新就业地（转入地）或原参保地（转出地）的社保经办机构服务大厅窗口申请。线上办理已成为最便捷、高效的首选方式。

养老保险关系转移的流程遵循“转入地受理、转出地办理、资金随同转移”的模式。具体步骤为。申请环节，参保人向新参保地（转入地）社保机构提出转移接续申请，填写申请表。线上申请需准确选择转出地和转入地。凭证开具与信息传递，转入地社保机构受理申请后，在15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》并向转出地社保机构发出。转出地社保机构在收到联系函后的15个工作日内，完成核对信息、生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并划转资金。信息与资金接收，转入地社保机构在收到信息表和转移资金后的15个工作日内，完成核对、确认，并将转移的缴费年限和个人账户储存额合并到参保人在本地的账户中。整个流程涉及材料传递和资金划转，国家平台已实现大部分环节后台自动流转，参保人可通过平台实时查询办理进度。所需关键材料通常仅为参保人有效身份证件，通过数据共享可免于提供纸质材料，但在特殊情况下，可能需要原参保地的《参保缴费凭证》。

第三章基本医疗保险关系转移接续

职工基本医疗保险关系的转移接续，旨在确保参保人缴费年限连续计算和个人账户余额转移，保障其医保待遇不受影响。与企业职工养老保险类似，医保转移也适用于跨省、跨统筹地区流动就业人员。办理条件，参保人在新就业地按规定参加职工基本医疗保险后，可申请转移。与原单位解除劳动关系后，以灵活就业人员身份在户籍地或新就业地接续参保的，也可办理转移。对于达到法定退休年龄时，需将各地医保缴费年限合并计算，以确定是否满足退休后免缴费享受医保待遇的条件。办理渠道，与养老保险转移渠道高度一致，优先通过“国家医保服务平台”APP、地方医保小程序或“国家社会保险公共服务平台”在线办理。也可到转入地或转出地的医保经办机构窗口办理。

医疗保险关系转移接续流程与养老保险类似，但转移内容