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2026-01-15 发布于四川
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2026年人才工作计划分类描述

一、战略导向型人才布局体系构建

2026年人才工作将紧扣“服务国家战略需求、支撑区域产业升级、激发创新驱动效能”三大核心目标，以“需求牵引、精准适配、动态优化”为原则，构建与经济社会发展同频共振的人才战略布局体系。

（一）对接国家战略需求的定向布局

围绕“十四五”规划中高端装备制造、新一代信息技术、生物医药、新能源与智能网联汽车等12个重点产业链，建立“产业链-人才链”双链融合机制。针对集成电路领域光刻胶研发、人工智能领域大模型算法优化、生物医药领域细胞治疗技术等“卡脖子”环节，制定“技术缺口-人才需求”清单，联合科技部、工信部等部委实施“关键核