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管理学原理试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

2.按照计划所涉及的范围，计划可分为（）

A.生产计划、财务计划、供应计划、劳资计划、安全计划

B.上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划

C.专项计划、综合计划

D.长期计划、中期计划、短期计划

3.某企业在编制预算时规定，在产品销量为1000件时，预算的单位成本为2.8元；当销量达到1500件时，则以单位成本2.65元作为控制标准。此种做法（）

A.违背了控制的严肃性原则

B.体现了控制的例外原则

C.以弹性预算法来谋求控制严肃性与灵活性的统一

D.在控制工作中引入了激励原则

4.下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业？（）

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

5.领导生命周期理论认为，当下属的平均成熟度处于不成熟阶段时，最有效的领导方式是（）

A.高工作、高关系

B.低工作、低关系

C.高工作、低关系

D.低工作、高关系

6.管理方格图中，9.1型对应的领导方式是（）

A.任务型

B.乡村俱乐部型

C.团队型

D.贫乏型

7.下列不属于古典管理理论特点的是（）

A.以提高生产率为主要目标

B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象

D.强调规章制度的作用

8.下列属于定性决策方法的是（）

A.头脑风暴法

B.乐观决策法

C.悲观决策法

D.最小后悔值法

9.管理的首要职能是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

10.下列关于组织文化的说法中，错误的是（）

A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系

B.组织文化具有自我延续性

C.组织文化不具有强制性

D.组织文化的核心是组织的价值观

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于计划工作的基本特征的有（）

A.目的性

B.主导性

C.普遍性

D.经济性

E.固定性

2.下列属于战略计划特点的有（）

A.时间跨度长

B.涉及范围广

C.内容概括性强

D.突出指导性

E.突出指令性

3.下列属于控制的基本要素的有（）

A.控制标准

B.偏差信息

C.矫正措施

D.控制人员

E.控制资金

4.下列属于职能部门化优点的有（）

A.可以使各部门的管理人员专心致志地研究产品的开发和制造

B.有利于培养综合管理人才

C.有利于提高工作效率

D.有利于提高组织的适应性

E.有利于加强专业管理

5.下列属于领导权力来源的有（）

A.法定性权力

B.奖赏性权力

C.惩罚性权力

D.感召性权力

E.专长性权力

6.下列属于马斯洛需要层次理论中生理需要的有（）

A.对食物的需要

B.对水的需要

C.对睡眠的需要

D.对性的需要

E.对尊重的需要

7.下列属于组织变革的外部动因的有（）

A.技术的不断进步

B.价值观念的变化

C.竞争观念的变化

D.国家政策的变化

E.组织规模的扩大

8.下列属于组织文化结构层次的有（）

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.管理层

E.决策层

9.下列属于管理创新的内容的有（）

A.目标创新

B.技术创新

C.制度创新

D.组织创新

E.环境创新

10.下列属于沟通障碍的有（）

A.语言障碍

B.信息过滤

C.选择性知觉

D.情绪

E.沟通渠道过长

三、判断题（每题2分，共10题）

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

2.计划按职能可以划分为生产计划、销售计划、财务计划、人事计划等。（）

3.控制过程就是管理人员对下属行为进行评价考核的过程。（）

4.组织规模越大，越有利于采用集权型的领导方式。（）

5.领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。（）

6.赫茨伯格认为，满意的对立面是不满意。（