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员工职业规范维护承诺书通用9篇

员工职业规范维护承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作准则

以提升职业素养、强化责任担当、规范行为举止为核心，秉持诚实守信、严谨细致、团结协作的原则，全面维护员工职业规范，保障工作高效有序进行。

二、行为规范

严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，保证职业行为合法合规。主动学习行业标准和业务知识，提升专业能力，做到精益求精。尊重同事，杜绝任何形式的歧视、骚扰或冲突，营造和谐稳定的工作氛围。注重仪表仪态，保持整洁得体，展现职业形象。

三、具体行动

1.严格遵守工作时间，不迟到、不早退，保证每日开展__________次考勤确认，保障工作连续性。

2.坚持高标准执行岗位职责，每日开展__________次任务复盘，及时发觉并解决工作中存在的问题，保证任务闭环管理。

3.强化安全意识，每日开展__________次安全检查，排查办公区域及作业现场隐患，保证人身及财产安全。

4.保守公司商业秘密，不泄露任何涉及公司技术、客户、财务等敏感信息，不在任何场合传播未经证实的消息。

5.积极参与团队协作，每日开展__________次跨部门沟通，保证信息同步，提升整体工作效率。

6.坚持学习提升，每月至少完成__________小时专业培训，不断增强业务能力和综合素质。

7.倡导绿色办公，节约资源，不浪费水电及办公用品，每日开展__________次环境整理，保持工作区域整洁有序。

四、监督执行

1.自觉接受公司及上级的监督，对违反职业规范的行为，主动进行整改，保证问题及时纠正。

2.建立内部反馈机制，每月开展__________次职业规范自查，对发觉的问题形成书面记录，并提交至部门负责人备案。

3.公司定期组织职业规范考核，考核结果与绩效挂钩，保证规范执行落到实处。

4.对违反承诺的行为，愿意接受公司相应的处理措施，包括但不限于批评教育、绩效扣减或岗位调整。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

员工职业规范维护承诺书篇2

本承诺书依据__________文件制定

1总则

1.1制定宗旨

为规范员工职业行为，维护公司合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，依据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本承诺书。

1.2适用对象

本承诺书适用于公司全体员工，包括正式员工、派遣员工及实习人员。所有受聘人员均应遵守本承诺书所列各项规定，不得有任何违反行为。

2核心承诺

2.1禁止行为

（1）严禁利用职务之便谋取私利，包括但不限于收受贿赂、侵占公司财物、泄露商业秘密等行为。

（2）严禁从事任何损害公司形象和声誉的活动，包括但不限于散布虚假信息、恶意诋毁竞争对手、参与有损公司利益的社会活动等。

（3）严禁违反公司劳动纪律，包括但不限于迟到早退、旷工、消极怠工、不服从管理安排等行为。

（4）严禁泄露公司机密信息，包括但不限于客户资料、财务数据、技术方案等，未经授权不得以任何形式向外界披露。

（5）严禁从事与公司业务无关的活动，包括但不限于利用公司资源进行个人投资、兼职或其他盈利性活动。

2.2强制要求

（1）必须严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，保证自身行为合法合规。

（2）必须积极参加公司组织的培训和学习，不断提升自身业务能力和职业素养。

（3）必须维护公司工作环境的安全和卫生，爱护公司设施设备，节约资源。

（4）必须诚实守信，团结同事，积极营造和谐的工作氛围。

（5）必须及时报告工作中发觉的问题和隐患，并提出合理的改进建议。

3实施机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查，保证本承诺书各项规定得到有效执行。

3.2检查频次

公司将定期开展内部检查，包括但不限于现场检查、资料审核、员工访谈等方式，以全面知晓员工职业规范执行情况。具体检查频次由公司根据实际情况确定。

4法律责任

4.1违约情形

（1）员工有本承诺书2.1所述禁止行为之一的，视为违约。

（2）员工有本承诺书2.2所述强制要求之一未履行的，视为违约。

（3）员工因个人行为给公司造成损失的，视为违约。

4.2处罚标准

违约将处以__________元至__________元罚款；情节严重的，公司将依法解除劳动合同，并追究其法律责任。对于涉及刑事犯罪的，将移交司法机关处理。

5附则

本承诺书自签订之日起生效，具有法律效力。公司全体员工应认真阅读并严格遵守本承诺书内容，共同维护公司良好形象和合法权益。

承诺人签名：

签订日期：

员工职业规范维护承诺书篇3

1.总则

本承诺书由承诺人自愿签署，旨在明确员工在职业规范维护方面的责任