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防控自查报告

根据近期疫情防控工作要求，本单位严格落实外防输入、内防反弹总策略和动态清零总方针，全面开展疫情防控自查工作，现将具体情况报告如下：

一、防控机制建设情况

（一）组织领导体系

成立由主要负责人任组长的疫情防控工作领导小组，下设综合协调、防控管理、物资保障、应急处置等4个专项工作组，明确12项具体职责分工。建立主要领导负总责、分管领导具体抓、部门负责人直接负责、岗位人员一岗双责的四级责任体系，制定《疫情防控责任清单》，将防控任务分解到18个部门、76个具体岗位，签订责任书89份。每周召开防控工作例会，分析研判防控形势，解决实际问题，累计形成会议纪要23份，落实整改事项47项。

（二）制度体系建设

制定《常态化疫情防控工作方案》《突发疫情应急处置预案》等16项核心制度，修订完善《员工健康管理规范》《外来人员管控流程》等9项专项制度。建立三查四必工作机制（查健康码、查行程码、查核酸证明；体温必测、信息必录、口罩必戴、手部必消），编制《防控工作操作手册》，涵盖28个工作场景、56个操作流程。针对奥密克戎变异株特点，9月以来新增《快递物流防疫管理规定》《会议活动疫情防控指南》等5项专项制度，形成较为完备的制度体系。

（三）应急准备情况

组建30人的应急处置队伍，下设流调溯源、区域封控、物资配送等6个行动小组，开展应急演练4次，模拟病例发现、启动响应、人员管控、环境消杀等全流程处置。储备医用外科口罩3.2万只、N95口罩8000只、防护服500套、消毒液3000升等防疫物资，建立7+3物资储备机制（满足7天满负荷运转需求，动态补充3天周转量）。设置独立隔离观察室5间，配备基础医疗设备和防护物资，与辖区医院建立绿色通道，明确2小时内转运机制。

二、防控措施落实情况

（一）人员健康管理

建立全员健康监测制度，实施每日三检（晨午晚三次体温检测），员工健康档案建档率100%。9月以来累计监测体温28.6万人次，发现异常症状12人次，均按流程处置。严格执行出行报备制度，员工离开本市须经审批，返岗需持48小时核酸阴性证明，累计审批外出申请326人次，劝返中高风险地区旅居史人员12人。建立一人一档重点人群管理台账，对18名涉疫地区返岗人员实施7天居家健康监测+3次核酸检测措施。

（二）出入管理管控

实行封闭式管理，设置唯一出入口，配备智能测温仪3台、健康码核验终端2台。外来人员实行预约-审批-登记-管控全流程管理，9月以来累计登记访客438人次，拒绝无预约或不符合防控要求访客67人次。车辆进入须消毒处理，驾乘人员全部检测，货运车辆实行闭环管理，司机不下车完成装卸作业。快递外卖实行无接触配送，设置专用存放区并定时消毒，日均消杀快递包裹1200余件。

（三）环境清洁消杀

制定《重点区域消杀清单》，对办公区、食堂、宿舍等23个重点区域实施差异化消杀。公共区域每日消杀3次，使用500mg/L含氯消毒液；电梯按钮、门把手等高频接触部位每2小时消毒1次，配备消毒凝胶56处。空调系统每周清洗消毒，新风系统全天运行。医疗废弃物单独存放，交由专业机构处置，9月以来累计处置废弃口罩等医疗垃圾186公斤。开展爱国卫生运动，组织大扫除活动12次，清理卫生死角47处。

（四）核酸检测工作

按照应检尽检要求，组织全员核酸检测，每周2次，累计检测16.8万人次，检测率保持100%。重点岗位人员（保安、保洁、食堂等）实行每日一检，累计检测2.3万人次。设置临时核酸采样点3个，配备采样人员6名，优化采样流程，平均采样等待时间控制在15分钟以内。建立核酸检测台账，实时跟踪检测进度，对漏检人员及时提醒补检，确保不落一人。

（五）疫苗接种工作

积极推进疫苗接种，建立接种台账，精准掌握接种情况。全员疫苗接种率达98.6%，其中3-11岁人群接种率95.2%，60岁以上人群接种率92.3%。加强针接种率89.7%，序贯加强免疫接种236人。开展疫苗接种宣传动员，组织接种专场6次，提供上门接种服务3次，累计接种疫苗4380剂次。

（六）会议活动管理

严格控制会议活动规模，线下会议原则上不超过50人，确需召开的实行审批-防控-报备程序。9月以来召开线下会议42场，均落实扫码测温、间隔就座、环境消杀等措施。大型活动全部暂缓，改为线上举办，累计举办线上会议136场。会议室配备消毒用品和口罩，会后立即进行全面消杀，通风时间不少于30分钟。

（七）餐饮安全管理

实行错峰就餐，将就餐时间分为3个时段，每个时段间隔30分钟。食堂入口设置测温点，就餐人员须测温、洗手后进入。推行分餐制，使用一次性餐具，鼓励自带餐具。食材采购实行索证索票制度，禁止采购冷链食品，肉类、海鲜等食材提前报备并检测。食堂工作人员持证上岗，每日健康监测，佩戴口罩、手套、帽子上岗，每半年进行一次健康体检。

（八）宣传教育工作

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