2025年医院呼吸内科工作总结及2026年工作思路.docxVIP

2025年医院呼吸内科工作总结及2026年工作思路

2025年，在医院党委的统筹领导下，呼吸内科以“强基础、促专科、提质量、惠民生”为核心目标，围绕医疗质量提升、学科内涵建设、科研教学突破及患者服务优化四大主线，系统推进各项工作。全年门诊量达12.8万人次，较2024年增长15%；住院患者5200例，其中三级以上手术占比41%，疑难危重症救治率提升至38%；完成呼吸内镜诊疗2800例，同比增加22%；患者满意度连续三个季度位列全院前三。现将本年度工作总结及2026年工作思路汇报如下：

一、2025年工作总结

（一）医疗质量：以规范为基，以创新为翼，筑牢救治防线

本年度聚焦“精准诊疗”与“重症攻坚”两大核心，通过制度优化、技术升级与多学科协作，全面提升医疗服务效能。

1.规范诊疗，夯实基础

严格落实国家呼吸疾病诊疗指南与单病种质控标准，针对COPD、支气管哮喘、肺结节等6类常见病制定标准化诊疗路径，纳入电子病历系统动态监测。全年COPD急性加重患者平均住院日缩短至7.2天（2024年为8.5天），30天再入院率降至8.6%（2024年为12.3%）；哮喘患者ACT评分达标率从68%提升至82%，中重度急性发作次数减少25%。通过每月“病例质量点评会”，重点分析28例诊断延迟或治疗偏差案例，修订完善《呼吸科危急值处理流程》《抗菌药物分级使用细则》等制度12项，全年医疗纠纷发生率同比下降40%。

2.技术突破，攻坚重症

依托医院重症医学科、急诊科、放射科等多学科协作（MDT）平台，建立“呼吸重症快速响应团队”，针对呼吸衰竭、重症肺炎、肺栓塞等急危重症开展“一站式”救治。全年成功救治ARDS患者126例，存活率78%（2024年为70%）；经皮气管切开联合高流量氧疗技术应用于32例困难脱机患者，脱机成功率提升至65%。呼吸介入技术实现“从诊断到治疗”的跨越：EBUS-TBNA（超声支气管镜下针吸活检）诊断纵隔淋巴结肿大准确率达95%，较传统方法提高18%；内科胸腔镜治疗复杂性胸腔积液有效率92%，避免了23例患者开胸手术；首次开展磁导航支气管镜引导下肺结节活检，完成15例疑难病例，最小结节直径5mm，诊断准确率87%。

3.分级诊疗，下沉服务

作为区域呼吸专科联盟牵头单位，与12家基层医院签订协作协议，通过“远程会诊+现场带教+技术托管”模式，累计开展远程病例讨论268次，培训基层医生320人次，下派专家驻点帮扶60人次。针对基层高发的慢阻肺病、结核性胸膜炎，制定《基层呼吸疾病诊疗手册（2.0版）》，推广“肺功能检查-家庭氧疗-急性加重预警”三阶段管理模式，协作医院慢阻肺病规范管理率从45%提升至68%，重症转诊率下降19%。

（二）学科建设：以亚专为核，以人才为本，厚植发展动能

坚持“强优势、补短板、树特色”的学科发展策略，通过亚专科细化、人才梯队优化与平台建设强化，推动学科综合实力迈上新台阶。

1.亚专科精细化发展

在原有呼吸危重症、呼吸介入、肺血管病等亚专业基础上，新增“间质性肺疾病（ILD）”与“睡眠呼吸障碍”两个亚专科。ILD亚组建立“临床-影像-病理”三位一体诊断体系，全年收治特发性肺纤维化（IPF）、结缔组织病相关间质性肺病（CTD-ILD）等患者210例，基因检测覆盖率从30%提升至60%，抗纤维化药物规范使用率达90%；睡眠呼吸障碍亚组开展多导睡眠监测（PSG）1200例，其中中重度OSAHS患者占比58%，无创通气治疗依从性从55%提升至72%，联合耳鼻喉科、口腔科开展的“上气道多平面手术+术后通气”综合治疗模式，使重度OSA患者白天嗜睡评分（ESS）平均下降6分。

2.人才梯队优化升级

通过“引进+培养”双轨模式，全年引进呼吸介入方向博士1名、睡眠医学方向硕士2名；选派4名骨干医师赴北京协和医院、广州呼吸健康研究院进修，其中2人完成呼吸内镜四级手术资质认证。目前科室医师中博士占比35%（2024年28%），高级职称占比40%，形成“老带新、专带全”的梯队结构。建立“青年医师成长档案”，通过“每周病例汇报+每月技能考核+每季度科研辅导”机制，3名青年医师获医院“技术能手”称号，2人入选省级呼吸病学青年委员会委员。

3.平台与设备支撑

投入500万元更新呼吸内镜中心设备，新增磁导航支气管镜、荧光支气管镜各1台；建成标准化肺功能检查室，配备64导睡眠监测系统、呼出一氧化氮（FeNO）检测仪等设备，检查项目从12项扩展至20项。联合病理科、检验科建立“呼吸疾病生物样本库”，累计存储肺泡灌洗液、肺组织活检样本2000余份，为科研转化提供基础支撑。

（三）科研教学：以临床为源，以转化为向，激活创新活力

坚持“科研反哺临床”理念，聚焦临