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  • 2026-01-16 发布于宁夏
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关于工资调整方案.doc

    关于工资调整方案

    由于我厂绝大多数员工基本工资偏低，经研究决定予以普调员工基本工资，实行计件工资制的员工调整后的工资计档。本次工资调整入厂不满一年的员工及借调和不在岗的员工均不在调整范围之内。工资调整自2008年7月起执行，因时间关系，7月工资调整差额由8月份补发。具体办法如下：

    一、入厂5年以下的员工(含5年)，基本工资低于300元，普调至300元，九级副；

    二、入厂10年以下的员工（含10年），基本工资低于363元，普调至363元，十二级副；

    三、入厂10年以上的员工，基本工资低于429元，普调至429元，；十五级副。

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