业务员工资提成办法.docVIP

银川市税务印刷厂业务员承揽印刷业务提成办法

我厂现在执行的业务员承揽业务提成办法是2003年制定的，我厂2005年企业改制后，厂领导积极配合业务员与客户沟通拓展业务，取得了显著的成绩。我厂2003年制定的业务员承揽业务提成办法已不适用于现在，经厂部研究特制定提成办法如下：

业务员每月保底工资300元，享受本厂各项劳保福利待遇。业务员每天按时上下班，遵守本厂规章制度，服从业务室统一安排。

业务员承揽业务一律交由业务室计价、安排生产，收回货款后，业务室负责人审核后报厂长批准，付给提成工资。

鉴于本厂业务的特殊性，暂定为业务员每季度任务20万元，20万元以内不予提成，20万元以上（含20万元）提成比例是扣除纸张后的加工费：所有票据包括（平版票、电脑票）6%，其他印刷品7%。每年年底核算一次，完不成任务取消保底工资。如全年任务超过160万（含160万）超额部分提成比例增加2%。

业务员因个人原因造成废品，产品退货等问题均由业务员承担损失。

业务员不得用非正常行为干扰、截留工厂的正常业务。如：工厂中标印刷品、续标印刷品、防伪印刷等其他印刷品。不得以个人利益损害集体利益。

本办法自2007年1月1日起实行，原办法停止执行。