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2025年医疗机构工作人员廉洁从业九项准则考核试题(含答案)

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.某三甲医院骨科主任在术前谈话时暗示患者家属“送红包更放心”，该行为直接违反《九项准则》中的哪一条？（）

A.严守诚信原则，不参与欺诈骗保

B.恪守交往底线，不收受患方“红包”

C.依据规范行医，不实施过度诊疗

D.服从诊疗需要，不牟利转介患者

答案：B

2.医疗机构工作人员接受药品上市许可持有人（MAH）安排的“学术考察”旅游，费用由企业承担，该行为属于下列哪类违纪？（）

A.接受捐赠

B.接受不正当利益

C.合法学术合作

D.合理劳务报酬

答案：B

3.依据《九项准则》，下列哪项做法符合“共建和谐关系，不收受企业回扣”要求？（）

A.接受企业赠送的印有logo的听诊器

B.将企业赞助的科研经费打入科室“小金库”

C.通过阳光采购平台遴选耗材并公开公示

D.让企业代付科室年终聚餐费用

答案：C

4.某医保医师故意分解住院、虚增天数以套取DRG结余奖励，医院应给予的首先是：（）

A.批评教育

B.扣发绩效

C.解除医保服务协议

D.移交司法机关

答案：C

5.关于“尊重患者权益，不泄露隐私”条款，下列哪项行为不构成违规？（）

A.在电梯内讨论患者病情

B.将HIV阳性结果电话告知本人

C.在朋友圈晒出患者术前术后对比照

D.向保险公司提供患者病历复印件未脱敏

答案：B

6.某科室护士长私自将本科室过期但外观完好的输液贴转赠给社区卫生服务中心，并收取对方“感谢费”，违反的准则是：（）

A.不实施过度诊疗

B.不收受企业回扣

C.不收受患方红包

D.严守诚信原则，不参与欺诈骗保

答案：D

7.依据国家卫健委2024版《医疗纠纷预防与处理条例》，医疗机构工作人员向患者推荐院外指定药店购买高价保健品，并获取提成，该行为属于：（）

A.合法第二职业

B.违规转介牟利

C.正当劳务收入

D.患者自愿行为

答案：B

8.下列哪项属于“服从诊疗需要，不牟利转介患者”允许的情形？（）

A.将本院无设备的MRI检查患者转至合作第三方并收取介绍费

B.将急危重症患者按就近原则转至具备救治能力的上级医院

C.将美容需求患者介绍给私人诊所并收取20%返点

D.将慢病患者推荐至与本人持股的互联网医院续方

答案：B

9.医疗机构工作人员在学术会议期间接受企业单独安排的宴请，人均消费1800元，该行为应如何定性？（）

A.正常商务接待

B.接受可能影响公正执行公务的宴请

C.合法劳务报酬

D.符合行业惯例

答案：B

10.某医生在自媒体平台发布“科普”文章，暗含夸大某品牌支架效果并附购买链接，其违规性质是：（）

A.合法科普创收

B.违规发布医疗广告

C.泄露患者隐私

D.过度诊疗

答案：B

11.依据《九项准则》，下列哪项属于“严守诚信原则”要求？（）

A.为科研需要修改主要疗效终点

B.在病历中如实记录手术并发症

C.为缩短平均住院日提前办理出院再入院

D.将不符合指征患者纳入临床试验

答案：B

12.医院信息科工程师私自将统方数据出售给医药代表，该行为首先违反：（）

A.不收受企业回扣

B.不泄露隐私

C.不参与欺诈骗保

D.不实施过度诊疗

答案：A

13.关于“不收受患方红包”的例外情形，下列哪项正确？（）

A.患者康复后执意赠送锦旗可折现接受

B.术后患者家属塞给主刀医生2000元购物卡被当场拒绝并报告

C.患者家属将红包放在医生抽屉后医生三天后上交

D.医生委托护士长代收红包并事后退还

答案：B

14.某科室将企业赞助的科研经费用于科室旅游，该经费管理违反：（）

A.科研经费管理办法

B.九项准则

C.事业单位财务规则

D.以上均是

答案：D

15.医务人员在直播带货中宣称“本院同款”，但未获医院授权，违反：（）

A.不实施过度诊疗

B.不收受企业回扣

C.不违规发布广告

D.不泄露隐私

答案：C

16.依据《监察法》，医疗机构中从事管理的人员受贿3万元，应移送：（）

A.卫健委

B.市场监管局

C.监察委员会

D.医保局

答案：C

17.下列哪项属于“共建和谐关系”允许的企业合作？（）

A.企业出资为科室印制带有商品