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公司党委会议事规则

为坚持和加强党的全面领导，健全公司党委（以下简称“党委”）议事决策机制，推动议事决策科学化、民主化、制度化，根据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等党内法规和上级党组织相关要求，结合公司实际，制定本规则。

党委在公司发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，履行全面从严治党主体责任，依照规定讨论和决定公司重大事项，支持董事会、经理层依法行使职权，确保党的理论和路线方针政策、党中央决策部署及上级党组织工作要求在公司贯彻落实。

党委议事范围包括讨论决定事项和前置研究讨论事项两类，具体如下：

（一）讨论决定事项：

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党中央决策部署、上级党组织决议决定的重大措施；

2.公司党的建设重要事项，包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设及反腐败工作的总体部署、年度计划、重要举措；

3.公司党委自身建设事项，包括党委班子成员分工调整、党委工作规则修订、党委向党代会（党员大会）的工作报告；

4.公司意识形态工作、宣传思想文化工作、统一战线工作、群团工作的重大事项；

5.公司党内表彰奖励、纪律处分事项，对党员干部违规违纪问题的处理意见；

6.公司人才队伍建设规划、重要人才政策制定及调整，党委直接管理的干部任免、考核、奖惩事项；

7.公司党委认为应当由其讨论决定的其他重要事项。

（二）前置研究讨论事项：

1.公司发展战略、中长期规划、年度计划及重大调整；

2.公司资产重组、产权转让、资本运作、大额投资等重大经营管理事项；

3.公司重要改革方案、内部机构设置与调整、薪酬分配制度及福利政策制定；

4.公司重大融资方案、年度财务预算与决算、大额资金使用、担保事项；

5.公司重要规章制度的制定、修改和废止；

6.涉及职工切身利益的重大事项，包括劳动保护、安全生产、职工安置等；

7.其他需经党委前置研究讨论后，再由董事会或经理层决策的事项。

党委会议分为定期会议和临时会议。定期会议原则上每月召开1次，遇特殊情况可调整召开时间；临时会议根据工作需要，由党委书记提议或党委委员三分之一以上联名提议召开。

党委会议由党委书记召集并主持，党委书记不能出席时，可委托党委副书记召集并主持。会议须有半数以上党委委员到会方可召开；讨论决定干部任免事项时，须有三分之二以上党委委员到会。

党委委员应按时参加会议，因特殊情况不能出席的，须在会前向党委书记书面请假并说明原因，对会议议题的意见建议可书面提交会议主持人。未请假或请假未获批准缺席会议的，视为无故缺席，由党委书记或纪委书记约谈提醒。

根据议题需要，可安排相关部门负责人、党员代表等列席会议。列席人员仅限在讨论相关议题时参会，发言仅限就议题涉及内容陈述情况、提供建议，不参与表决。

会议议题由党委办公室（以下简称“党办”）负责收集。各部门需提交党委会议讨论的事项，应提前3个工作日向党办报送议题申请及相关材料（包括议题背景、政策依据、可行性分析、风险评估等）。党办对议题进行初审，重点审核议题必要性、材料完整性及是否符合议事范围，初审通过后报党委书记审定。

会议议题确定后，党办应在会前2个工作日将会议通知、议题材料发送至全体党委委员及相关列席人员。未按规定时限提交议题材料或材料不完整的，原则上不列入当次会议议程。

会议讨论实行“一事一议”，由议题汇报人简明扼要说明情况，党委委员逐一发表意见，重点围绕议题的合法性、合规性、合理性、可行性提出明确观点。党委书记在委员充分发表意见后末位表态，归纳总结讨论情况。

会议表决可采用口头表决、举手表决或无记名投票表决等方式，以应到会党委委员半数以上同意为通过。表决结果由会议主持人当场宣布。

会议形成决议后，由党办负责整理会议纪要，经会议主持人审核签发后，印发党委委员及相关部门。会议记录需完整记录会议时间、地点、主持人、参会人员、列席人员、议题内容、委员发言要点、表决方式及结果、决议事项等，由记录人、主持人签字确认后归档保存，保存期限不少于10年。

党委会议决议由党委委员按照分工牵头落实，相关责任部门具体执行。责任部门应在决议印发后5个工作日内制定落实方案，明确责任人和时间节点，报党办备案。

党办负责对决议执行情况进行跟踪督办，每季度汇总执行进展，向党委报告；对跨部门、跨阶段的复杂事项，可根据需要组织专项督查。执行过程中因客观情况变化需调整决议的，责任部门应提出书面调整建议，经党办初审后提交党委重新审议。

党委委员对会议决议有不同意见的，可保留或向上级党组织反映，但在决议未修改前须严格执行，不得公