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化工行业研发工程师产品研发与实验绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

产品创新与研发进度

新产品概念提案数量

40%

5个/年度

每个合格提案计1分，按实际数量计分，满分5分。

研发项目按时完成率

90%

每提前完成10%加0.5分，每延迟完成10%扣0.5分，最低0分。

研发方案可行性

100%

方案通过初步评审计1分，通过中期评审计2分，通过终期评审计3分，按最高分计。

研发文档完整度

95%

文档符合规范且完整计1分，每缺少一项关键内容扣0.2分，最低0分。

专利申请数量

2项/年度

每成功提交一项实用新型或发明专利申请计1分，满分2分。

实验设计与执行效率

实验方案合理性

25%

90%

方案科学合理且无重大缺陷计1分，每出现一个严重缺陷扣0.2分，最低0分。

实验成功率

85%

每成功完成一项关键实验计1分，满分5分。

实验数据准确性

98%

数据误差在允许范围内计1分，每超过0.5%扣0.1分，最低0分。

实验报告及时性

95%

每提前提交报告10%加0.2分，每延迟提交10%扣0.2分，最低0分。

实验资源利用率

80%

按实际使用量与预算比例计算，每高10%加0.5分，最低0分。

团队协作与知识分享

跨部门沟通有效性

20%

90%

每次有效沟通计0.5分，每月满分5分。

技术培训参与度

80%

每参与一次培训计1分，满分5分。

知识文档贡献度

70%

每提交一篇合格文档计1分，满分5分。

团队问题解决能力

85%

每成功解决一项团队问题计1分，满分5分。

新员工指导次数

1次/季度

每指导一次计1分，满分5分。

研发成本与质量控制

研发成本控制率

15%

95%

按实际成本与预算比例计算，每高5%加0.5分，最低0分。

产品质量达标率

98%

每达到一次质量标准计1分，满分5分。

实验安全事故发生率

0%

未发生事故计5分，发生一次扣2分，最低0分。

研发成果转化率

70%

每转化一项成果计1分，满分5分。

工艺改进效果

80%

每改进一项工艺且效果显著计1分，满分5分。

本考核表用于评估化工行业研发工程师在产品研发与实验方面的绩效表现。请根据各维度及指标的具体要求进行评分，确保考核结果客观公正。各维度权重已预设，评分时请参照评分标准执行。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见