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技术培训制度
技术培训是企业保持技术竞争力、推动员工能力持续提升的核心手段。为规范技术培训管理流程，确保培训资源高效配置，实现员工个人成长与企业技术发展的双向赋能，结合企业实际业务需求与技术岗位特点，制定本制度。
一、适用范围与基本原则
本制度适用于企业内所有技术序列岗位员工（含研发、测试、运维、数据、网络安全等方向），以及参与技术培训的相关管理与执行人员。非技术岗位员工因工作需要参与技术培训时，参照本制度执行。
技术培训遵循以下原则：
1.战略导向：培训内容与企业技术发展战略、年度重点项目需求深度绑定，优先覆盖核心技术领域与业务瓶颈环节。
2.分层分类：根据员工职级
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