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2025年企业员工远程办公协议

甲方（雇主）：[填写企业全称]

乙方（员工）：[填写员工姓名]

鉴于甲方因业务发展需要及适应社会发展形势，允许员工采取远程办公方式完成工作；乙方同意在特定条件下接受远程办公安排。为明确双方权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方平等协商，达成协议如下：

第一条远程办公的定义与方式

1.1本协议所称远程办公，是指在特定时间内，乙方不在甲方指定的传统办公场所，而是利用公司提供的或乙方自备的设备、网络，在约定地点完成甲方分配的工作任务的工作模式。

1.2乙方远程办公地点为[填写具体地点或说明地点范围，如：乙方homeaddress]，远程办公时间原则上为[填写工作时间，如：周一至周五，上午9:00至下午18:00]，具体工作安排以甲方通知为准。

1.3乙方应确保远程办公期间具备必要的、安静且安全的工作环境，满足工作要求。

第二条工作职责与任务

2.1乙方在远程办公期间，仍应严格遵守甲方制定的各项规章制度，履行其职位说明书中所定义的全部工作职责和任务。

2.2乙方应按时、按质、按量完成甲方布置的工作任务，并达到甲方要求的工作标准和绩效指标。

2.3乙方应主动与上级主管保持沟通，汇报工作进展，参与线上会议及其他必要的协作活动。

第三条工作设备与资源

3.1甲方根据工作需要，可为乙方提供远程办公所需的计算机、网络设备、软件许可等。乙方如需使用甲方提供的设备，应遵守甲方的使用规定，并妥善保管。设备损坏或丢失，乙方应承担相应赔偿责任。

3.2如甲方未提供设备，乙方远程办公所需的设备及网络费用由[填写承担方，如：乙方自行承担/甲方根据规定提供补贴]。

3.3乙方远程办公期间，需确保其设备符合安全要求，并能够稳定接入甲方指定的网络和信息系统。

3.4乙方有义务遵守甲方的信息安全政策，保护甲方的商业秘密和客户、员工个人信息等敏感信息。

第四条工作时间与沟通协作

4.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行远程工作，并保证在工作时间内保持通讯畅通。

4.2乙方应使用甲方指定的通讯工具（如：公司邮箱、企业微信/钉钉等）进行工作沟通，及时响应工作信息。响应时间要求为[填写具体时间，如：工作时间内半小时内响应]。

4.3乙方应积极参加甲方组织的线上会议或其他协作活动，确保有效参与和沟通。

第五条信息安全与保密义务

5.1乙方同意并承诺，在远程办公期间及协议履行期间，严格遵守甲方的信息安全管理制度，采取必要措施保护甲方的信息资产安全。

5.2乙方应设置和维护强密码，定期更新，防止账户被盗用。

5.3乙方不得将甲方的设备、网络、账号等用于与工作无关的目的。

5.4乙方应妥善处理和存储甲方的保密信息，离开办公座位时锁定屏幕，确保敏感信息不被非授权人员访问。

5.5乙方知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他未公开信息，无论在协议期内或协议终止后，均负有持续的保密义务，不得以任何方式泄露或用于自身或其他第三方。

第六条考勤与绩效管理

6.1乙方应按要求通过[填写考勤方式，如：公司指定的线上考勤系统、工作日志提交等]方式，记录并提交远程工作时间及工作内容。

6.2甲方将根据乙方提交的考勤记录、工作成果、工作表现及绩效目标完成情况，对乙方的远程工作进行考核与评价。

第七条监督检查权

7.1甲方有权对乙方的远程办公工作情况、工作成果、设备使用情况及信息安全措施的落实情况进行监督、检查和记录。

7.2甲方行使监督检查权时，应遵循合法、合理、必要的原则，并采取适当方式，保护乙方的个人隐私。检查方式可能包括但不限于远程工作屏幕查看、工作文件检查、通讯记录查阅（依据法律法规及公司政策）、设备安全检查等。

第八条协议期限与变更

8.1本协议自[填写生效日期]起生效，有效期为[填写有效期，如：一年/直至相关工作结束]。

8.2协议期满前[填写提前通知期，如：一个月]，如双方均有续约意愿，应另行协商并签订新的协议。

8.3甲方在确因经营需要或规章制度调整等原因，可单方面合理变更远程办公的安排（如地点、时间、方式等），但应提前[填写通知期，如：15天]以书面或可确认的电子方式通知乙方。变更内容对乙方产生重大不利影响的，乙方有权提出异议。

8.4双方可协商一致，对协议内容进行修改或补充。任何修改或补充均应以书面形式确认。

第九条协议解除与终止

9.1乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议，且无需支付经济补偿：（1）在远程办公期间严重违反甲方规章制度或本协议约定的；（2）泄露甲方商业秘密或客户信息，造成严重后果的；（3）利用远程办公从事与甲方业务无关或损害甲方利益的活动的；（4）无法胜任远程工作要求的，经甲方可观察能力证明或提出整改要求后仍无改善的。

9.2甲方