依法治军中军事法律文化的价值分析-军事训练论文-军事论文.docxVIP

论依法治军中军事法律文化的价值

——兼论其对军事训练与军队建设的深远影响

摘要

在全面推进依法治军的时代背景下，军事法律文化作为军队法治建设的灵魂与根基，其价值不仅体现在规范军事行为、维护军队秩序层面，更深刻作用于官兵法治信仰培育、战斗力生成模式转变及军队现代化建设全局。本文从军事法律文化的内涵出发，结合新时代军队建设实践，系统分析其在凝聚军心士气、规范训练秩序、保障作战效能、促进军队治理现代化等方面的核心价值，以期为深化军事法治建设提供理论参考。

一、军事法律文化的内涵与时代特征

军事法律文化是军队在长期军事实践中形成的，关于军事法治的认知、情感、规范及行为模式的总和，既包含显性的军事法律法规体系，也涵盖隐性的法治理念、价值取向和行为习惯。其核心特征体现为：政治性与军事性的高度统一（服务党对军队的绝对领导，服从备战打仗需求）、强制性与引领性的有机融合（以纪律约束为基础，以价值认同为目标）、传统性与时代性的辩证统一（传承红色法治基因，回应信息化战争新挑战）。

在依法治军战略深入推进的今天，军事法律文化已超越单纯的“工具属性”，成为塑造军队软实力、提升核心竞争力的关键要素。其价值不仅在于“以法强军”的制度保障，更在于“以文化人”的深层浸润。

二、军事法律文化在依法治军中的核心价值

（一）思想引领与价值塑造：筑牢依法治军的信仰根基

军事法律文化的首要价值在于构建官兵对法治的内心认同。通过长期的法治教育与实践熏陶，将“法纪严明”“令行禁止”等理念内化为官兵的行为自觉，外化为练兵备战的实际行动。例如，在日常训练中，通过对《中国人民解放军军事训练条例》等法规的深入学习与严格执行，官兵逐渐形成“训练有法可依、执纪有章可循”的思维定式，从“被动服从”转向“主动践行”，从根本上杜绝“打擦边球”“搞变通”等现象，确保军事训练在法治轨道上规范运行。

同时，军事法律文化承载着人民军队的红色基因与优良传统。从“三大纪律八项注意”到新时代军队条令条例的演进，其蕴含的“纪律面前人人平等”“执法必严、违法必究”等精神内核，始终是凝聚军心、砥砺作风的重要思想武器，为依法治军提供强大的精神支撑。

（二）行为规范与战斗力生成：构建军事训练的法治秩序

战斗力是军队的唯一根本标准，而军事法律文化通过规范训练行为、优化训练流程，直接服务于战斗力生成。一方面，它为军事训练提供明确的“行为标尺”，例如通过细化训练大纲、明确考核标准、规范组训流程，确保训练内容不偏科、训练强度不打折扣、训练安全有保障。另一方面，它通过明晰权责关系，解决训练中“谁来抓、怎么抓、抓不好怎么办”的问题，避免推诿扯皮、责任虚化等现象，提升训练管理效能。

在实战化训练背景下，军事法律文化的规范价值更为凸显。例如，在联合作战训练中，各军兵种、各作战单元的协同配合需要严格遵循《中国人民解放军联合作战纲要》等法规，确保指挥链路顺畅、行动步调一致。这种“按法规打仗、按纲训练”的文化氛围，能够最大限度减少训练中的盲目性与随意性，推动训练向实战聚焦、向打赢聚力。

（三）秩序保障与建设促进：夯实军队治理的法治基础

军事法律文化不仅是规范个体行为的“软约束”，更是维护军队秩序、促进长远建设的“硬支撑”。从军队内部管理来看，它通过明确军人职责、权利与义务，构建“官兵一致、令行禁止”的内部关系，减少管理中的“人治”色彩，提升管理效率。从军队外部环境来看，它通过完善军事行政法、军事刑法等制度体系，为军队遂行多样化军事任务、维护国防利益提供法治保障，例如在国防动员、军民融合等领域，明确军地双方权责，确保军地协同高效顺畅。

此外，军事法律文化对军队现代化建设具有长远促进作用。它推动军队建设从“经验驱动”向“制度驱动”转型，通过完善军事法规制度体系，为武器装备发展、人才培养、后勤保障等提供法治化路径，确保军队建设各领域有法可依、有章可循，实现高质量发展。

三、当前军事法律文化建设的挑战与路径思考

尽管军事法律文化的价值已得到广泛认同，但在实践中仍面临一些挑战：部分官兵“重权力轻法律”“重经验轻规范”的观念尚未完全转变；军事法律文化与实战化训练的结合度有待深化；法治教育的感染力、渗透力需进一步提升等。对此，应从三方面着力：

一是强化理念引领，将军事法律文化教育融入思想政治教育、日常训练和管理实践，通过案例教学、情景模拟等方式，让官兵在“知法、懂法、用法”中深化对法治价值的认同。二是突出实践导向，聚焦备战打仗需求，将军事法律文化建设与实战化训练紧密结合，在演训活动中检验法治效能、培育法治习惯。三是完善制度支撑，加快军事法规制度的立改废释，增强法规的科学性、针对性与可操作性，同时强化执法监督，让“纸面上的法”真正成为“行动中的法”。

结论

军事法律文化是依法治军的灵魂所在，其价值贯穿于军队