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2026年机器人集成公司实习生岗位管理与职责制度

第一章总则

第一条为规范公司实习生岗位管理工作，明确实习生岗位职责，保障实习生合法权益，提高实习生培养质量，根据《职业学校学生实习管理规定》《中华人民共和国劳动法》《企业职工培训规定》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有实习生的岗位管理与职责履行工作，包括技术类、项目类、研发类等各类实习岗位。

第三条实习生管理应当遵循培养为主、安全第一、规范管理、注重实效的原则，建立科学合理的实习生培养体系。

第四条公司建立统一领导、分级负责、导师指导、全员参与的实习生管理机制，明确各部门和人员在实习生管理工作中