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2026年环保餐具科技公司ISO14001环境管理体系运行管理办法

第一章总则

第一条目的

为规范公司ISO14001环境管理体系运行管理工作，建立健全环境管理体系，确保环境管理体系有效运行，提高环境绩效，保护环境，依据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国环境影响评价法》ISO14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》等法律法规和标准，制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于公司及所属各分公司、子公司的ISO14001环境管理体系运行管理工作。环境管理体系运行管理工作包括但不限于环境方针制定、环境因素识别、合规义务确定、目标指标制定、运行控制、应急准备和响应、绩效评价、持续改进等活动。

第三条基本原则

ISO14001环境管理体系运行管理应当遵循以下基本原则：PDCA循环原则，按照策划-实施-检查-改进的循环模式进行环境管理；污染预防原则，预防污染优于污染治理；持续改进原则，持续改进环境绩效；合规性原则，遵守适用的法律法规和其他要求；生命周期观点原则，考虑产品或服务的整个生命周期；领导作用原则，最高管理者的领导和承诺。

第四条管理目标

ISO14001环境管理体系运行管理的目标是：建立健全环境管理体系，实现环境管理规范化、标准化；确保环境管理体系有效运行，提高环境绩效；遵守适用的法律法规和其他要求，避免环境违法行为；预防污染，减少环境影响；持续改进环境管理体系，不断提高环境管理水平；树立良好企业形象，促进公司可持续发展。

第二章组织架构与职责分工

第五条管理体制

公司ISO14001环境管理体系运行管理工作实行统一领导、分级管理的体制。成立环境管理委员会，由公司主要负责人担任主任，环境部门、生产部门、技术部门、采购部门、销售部门等相关部门负责人为成员，负责环境管理重大事项的决策和协调。

第六条委员会职责

环境管理委员会的主要职责包括：制定环境管理战略和政策；研究决定环境管理重大事项；审议环境方针、环境目标和指标；监督检查各部门环境管理工作落实情况；评估环境管理效果，提出改进建议；组织开展环境管理体系内部审核和管理评审。

第七条环境部门职责

环境部门是公司ISO14001环境管理体系运行管理的主管部门，具体负责环境管理体系运行管理日常工作。主要职责包括：制定和完善环境管理体系文件；组织实施环境管理体系运行工作；负责环境因素识别、合规义务确定、目标指标制定等工作；组织开展环境监测和测量工作；负责环境管理体系内部审核的组织工作；负责环境管理记录的管理和分析工作。

第八条其他部门职责

生产部门负责生产过程中的环境管理工作；技术部门负责环境技术研发和应用工作；采购部门负责供应商环境管理工作；销售部门负责产品销售和使用过程中的环境管理工作；其他相关部门按照职责分工负责相应的环境管理工作。

第三章环境方针与目标指标

第九条环境方针制定

环境方针应当由最高管理者制定，包括以下内容：适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；包含对持续改进和污染预防的承诺；包含对遵守与其环境因素有关的适用法律法规要求和其他要求的承诺；提供建立和评审环境目标和指标的框架；形成文件，付诸实施，并予以保持；传达到所有为组织工作或代表组织工作的人员；可为公众所获取。

第十条环境方针实施

环境方针实施应当遵循以下要求：通过内部培训、公告栏宣传等方式确保环境方针得到有效传达；将环境方针转化为具体的环境目标和指标；建立环境方针实施的监督检查机制；定期评价环境方针的适宜性和有效性；根据内外部环境变化及时修订环境方针。

第十一条环境目标指标制定

环境目标指标应当根据环境方针制定，包括以下要求：与环境方针保持一致；可测量；考虑法律法规要求和其他要求；考虑重要环境因素；考虑技术、财务、运行和经营要求；考虑相关方的观点；形成文件，并定期评审和修订。

第十二条环境目标指标实施

环境目标指标实施应当遵循以下要求：将环境目标指标分解到各相关部门和岗位；制定实现环境目标指标的管理方案；建立环境目标指标实施的监督检查机制；定期评价环境目标指标的完成情况；根据实施情况及时调整环境目标指标。

第四章环境因素识别与合规义务

第十三条环境因素识别

环境因素识别应当遵循以下要求：全面识别组织活动、产品和服务中能够控制和能够施加影响的环境因素；考虑生命周期观点，包括设计、原材料采购、生产加工、包装运输、销售使用、废弃处置等环节；考虑正常、异常和紧急三种状态；考虑过去、现在和将来三种时态；考虑法律法规要求和其他要求；考虑相关方的观点。

第十四条环境因素评价

环境因素评价应当遵循以下要求：确定环境因素的环境影响；评价环境影响的重要程度；确定重要环境因素；考虑法律法规要求和其他要求；考虑相关方的观点；考虑技术、财务、运行和经营要求；形成环境因素评价报