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2026年环保餐具科技公司保密管理制度

第一章总则

第一条为规范公司保密管理工作，保护公司商业秘密和技术秘密，维护公司合法权益，提高公司核心竞争力，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、实习员工、临时员工等。所有员工都应当严格遵守本制度的规定。

第三条保密管理工作应当坚持积极防范、突出重点、严格标准、依法管理的原则，建立健全保密管理体系，确保保密管理工作的规范化和科学化。

第四条公司保密委员会是保密管理工作的领导机构，负责统筹协调公司保密管理工作。公司保密工作部门是保密管理工作的归口管理部门，负责具体实施保密管理工作。

第五条保密工作是公司管理工作的重要组成部分，是保护公司核心利益的重要手段，是维护公司竞争优势的重要保障。

法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》第三条规定，国家秘密受法律保护。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。

第二章保密管理体系

第六条体系构成

保密管理体系由管理方针、管理目标、管理职责、管理流程、管理标准、管理记录等要素构成。各要素应当相互衔接、相互配合，形成完整的管理体系。

第七条管理方针

公司保密管理方针是积极防范、突出重点、严格标准、依法管理。所有保密管理活动都应当遵循这一方针，确保保密管理工作的质量和效果。

第八条管理目标

公司保密管理目标包括保密制度健全率、保密措施落实率、保密培训覆盖率、保密事件发生率、保密工作满意度等指标。管理目标应当具体、可测量、可实现、有挑战性。

第九条管理职责

明确各部门和人员在保密管理中的职责分工。保密委员会负责保密管理的统筹协调；保密工作部门负责保密管理的具体实施；各部门负责人负责本部门保密工作的组织实施；员工本人负责遵守保密规定并积极参与保密工作。

第十条管理文件

建立健全保密管理文件体系，包括管理手册、程序文件、作业指导书、管理记录等。管理文件应当规范、完整、有效，为保密管理提供依据。

重要提示：保密管理体系是保密管理的基础，必须确保体系的完整性和有效性。

第三章保密范围与密级

第十一条保密范围

公司保密范围包括商业秘密和技术秘密。商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。技术秘密是指公司在生产经营活动中形成的技术信息。

第十二条密级划分

公司秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。绝密级秘密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重的损害；机密级秘密是重要的公司秘密，泄露会使公司的安全和利益遭受严重的损害；秘密级秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的安全和利益遭受损害。

第十三条定密程序

公司秘密的确定应当按照定密程序进行，包括定密申请、定密审核、定密批准、定密登记等环节。定密程序应当规范、有序，确保定密的准确性和有效性。

第十四条变更与解密

公司秘密的密级、保密期限和知悉范围应当根据情况变化及时变更。公司秘密的保密期限届满或者公开后不会损害公司安全和利益的，应当及时解密。

法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；（四）教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。

第四章保密措施

第十五条保密教育

公司应当定期开展保密教育，提高员工的保密意识和保密技能。保密教育内容包括保密法律法规、保密制度、保密知识、保密技能等。保密教育应当系统、全面、有效。

第十六条保密制度

公司应当建立健全保密制度，包括保密责任制度、保密审查制度、保密监督制度、保密奖惩制度等。保密制度应当规范、完整、有效，为保密工作提供制度保障。

第十七条保密技术

公司应当采用先进的保密技术，包括加密技术、访问控制技术、审计技术、监控技术等。保密技术应当科学、先进、有效，为保密工作提供技术保障。

第十八条保密管理

公司应当建立健全保密管理机制，包括保密检查机制、保密评估机制、保密应急机制、保密改进机制等。保密管理机制应当科学、合理、有效，为保密工作提供管理保障。

重要提示：保密措施是保密管理的重要手段，必须确保措施的科学性和有效性。

第五章涉密人员管理

第十九条涉密人员界定

涉密人员是指在工