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公司领导及中层干部操办婚丧喜庆事宜若干规定实施细则

为进一步规范公司领导人员及中层干部操办婚丧喜庆事宜行为，落实全面从严治党要求，弘扬勤俭节约、廉洁自律的优良作风，根据《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党内法规及公司相关制度，结合实际，制定本实施细则。

一、适用对象

本细则适用于公司领导班子成员（含党委书记、董事长、总经理、副总经理、总会计师等）、中层管理干部（各部门正、副职负责人，分（子）公司领导班子成员），以及其他享受中层管理职级待遇的人员（以下简称“适用人员”）。适用人员的配偶、子女及其配偶、父母等近亲属（以下简称“近亲属”）操办婚丧喜庆事宜，视为适用人员本人操办，须遵守本细则相关规定。

二、基本原则

（一）廉洁自律。严禁利用职务影响谋取私利，禁止违规收受礼金、礼品，禁止占用公共资源或管理服务对象资源。

（二）移风易俗。倡导婚事新办、丧事简办、其他喜庆事宜不办或简办，抵制铺张浪费、大操大办等不良风气。

（三）严格规范。操办事项须按规定程序报告备案，严格执行规模、标准等限制性要求，确保行为可追溯、可监督。

（四）公开透明。主动接受组织和群众监督，对违反规定的行为依法依纪处理，维护制度刚性。

三、具体行为规范

（一）操办事项范围界定

本细则所称“婚丧喜庆事宜”包括：

1.婚丧类：本人及近亲属的结婚（含初婚、再婚、复婚）、离婚后再婚、丧礼（父母、配偶、子女等直系亲属的丧葬事宜）；

2.其他喜庆类：本人及近亲属的生日（60周岁及以上整寿除外）、乔迁、升学（含国内、国外院校录取）、入伍、生育（满月、百日、周岁）、就业等事宜。

（二）禁止性规定

1.严禁超标准、超规模操办：

-婚事：宴请规模不得超过20桌（每桌10人，下同），领导班子成员不得超过25桌；单桌餐标（含酒水）不得超过所在地区上年度城镇居民人均月可支配收入的2倍（以统计部门公布数据为准，2023年暂定为2000元/桌）；禁止以“分批次、多地点”等方式变相超规模操办。

-丧事：倡导不设宴请，确需安排亲属悼念用餐的，规模不得超过10桌，单桌餐标不得超过1500元；禁止组织乐队、搭台唱戏等铺张活动。

-其他喜庆事宜：原则上不操办宴请；确需操办的（仅限近亲属参与），规模不得超过5桌，单桌餐标不得超过1000元，且不得邀请管理服务对象或下属人员参加。

2.严禁违规收受财物：

-禁止收受管理服务对象（包括业务往来单位、下属企业、客户等）、下属人员及其他与行使职权相关人员的礼金、礼品、消费卡等财物；

-同事、亲友间正常人情往来（非管理服务关系），单份礼金不得超过500元，且须登记备查（事后报告时需列明姓名、关系、金额）；

-禁止通过他人代收、代转等方式变相收受违规财物。

3.严禁占用公共资源：

-禁止使用公款、公物（含公司车辆、场地、设备等）操办事宜；

-禁止借用管理服务对象的车辆、场地或要求其提供免费服务；

-禁止因操办事宜影响正常工作秩序，不得占用工作时间组织或参与相关活动。

4.严禁其他不当行为：

-禁止利用职务影响邀请管理服务对象参与，或暗示、强迫他人赠送财物；

-禁止通过操办事宜敛财、拉关系、搞利益输送；

-禁止在操办过程中进行封建迷信活动（如请风水先生、做法事等）。

（三）特殊情形处理

1.丧礼因突发情况（如直系亲属意外身故）无法提前报告的，须在事后5个工作日内补报，并说明原因；

2.适用人员配偶、子女在境外操办婚丧事宜的，需同步报告境外活动的时间、地点、参与人员（含国内亲属是否参与）及费用来源；

3.同一家庭一年内多次操办同类事宜（如子女升学后就业）的，第二次及以后的事宜原则上不得操办宴请。

四、报告与备案程序

（一）事前报告

适用人员操办婚丧喜庆事宜前，须填写《公司领导及中层干部操办婚丧喜庆事宜报告表》（以下简称《报告表》），按以下程序提交：

1.公司领导班子成员：《报告表》经党委书记审签后，报上级纪委（集团纪委）备案；

2.中层管理干部：《报告表》经分管领导审签后，报公司纪委备案；

3.报告时间：婚丧事宜须提前10个工作日报告；其他喜庆事宜须提前5个工作日报告；因突发情况无法提前报告的丧礼，须在事后5个工作日内补报。

《报告表》须包含以下内容：

-操办事项类型（如结婚、丧礼等）；

-操办时间、地点（具体到酒店/小区名称、楼层）；

-操办方式（是否设宴请、是否收礼等）；

-参与人员范围（区分亲属、同事、管理服务对象等）；