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2025年学历类自考知识产权法-管理心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《专利法》，发明专利权的保护期限为多少年？

A.15年

B.20年

C.25年

D.30年

2、商标注册的流程不包括以下哪个步骤？

A.提交申请

B.实质审查

C.核准公告

D.侵权调查

3、著作权登记的法定时间要求是创作完成后多久内？

A.1年

B.2年

C.3年

D.无时间限制

4、马斯洛需求层次理论中，属于安全需求的是？

A.尊重需求

B.生理需求

C.社交需求

D.自我实现

5、民主型领导风格在管理心理学中被归类为？

A.专制型

B.民主型

C.随机型

D.放任型

6、群体决策中“多数决”的主要缺陷是？

A.效率低

B.忽略少数意见

C.决策时间短

D.成本高

7、压力管理的认知重构方法强调？

A.改变环境

B.调整认知方式

C.增加奖励

D.降低标准

8、沟通障碍中非语言因素占比约为？

A.7%

B.55%

C.93%

D.30%

9、团队发展阶段中的“形成期”主要特征是？

A.明确目标

B.角色冲突

C.活跃期

D.成熟期

10、赫茨伯格双因素理论中，属于保健因素的是？

A.成就感

B.薪酬

C.职业发展

D.工作环境

11、根据《著作权法》，下列哪项不属于自动保护制度的内容？

A.自动享有著作权

B.需登记后生效

C.版权登记可增强法律效力

D.无须履行任何手续

12、专利申请需满足的必要条件不包括以下哪项？

A.技术方案具有新颖性

B.需提前公开技术细节

C.申请人具备民事行为能力

D.技术需具备创造性

13、商标分类体系遵循的标准是？

A.国家法律差异

B.国际分类表

C.行业内部规则

D.企业自定义标准

14、马斯洛需求层次理论中，基础层次需求是？

A.尊重需求

B.生理需求

C.自我实现需求

D.社会需求

15、赫茨伯格双因素理论中，属于保健因素的是？

A.成就感

B.薪酬福利

C.工作环境

D.晋升机会

16、期望理论中，绩效与奖励的关联关系是？

A.负相关

B.正相关

C.无关

D.波动相关

17、民主型领导风格最有利于提升的团队特征是？

A.高服从性

B.低自主性

C.高凝聚力

D.高冲突性

18、团队凝聚力主要受以下哪项因素影响？

A.成员能力差异

B.沟通频率

C.任务相关性

D.组织结构复杂度

19、物质奖励在激励作用中属于？

A.激励因素

B.保健因素

C.情感因素

D.环境因素

20、组织冲突中，最积极的解决方式是？

A.强制压制

B.暂时搁置

C.积极沟通

D.领导裁决

21、专利权的保护期限为多少年？

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

22、马斯洛需求层次理论中，属于安全需求的是？

A.生理需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现

23、商标注册的有效期为多少年？

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

24、双因素理论中，保健因素不包括？

A.工作条件

B.薪酬

C.晋升机会

D.职业发展

25、著作权的保护期限是？

A.作者终生加50年

B.50年

C.70年

D.100年

26、情境领导理论中，关注员工成熟度的是哪位学者？

A.鲍姆林德

B.赫塞

C.洛克

D.麦格雷戈

27、专利申请必须满足的条件不包括？

A.新颖性

B.实用性

C.模仿性

D.创造性

28、期望理论认为激励效果取决于？

A.期望值

B.评估值

C.工具性

D.满意度

29、商业秘密保护的关键是？

A.公开性

B.保密性

C.独特性

D.时效性

30、群体凝聚力高的表现是？

A.成员冲突多

B.决策效率低

C.信息共享充分

D.成员离职率高

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、知识产权法中，著作权的保护期限为（）

A.作者终生加50年

B.作品首次发表后50年

C.50年

D.70年

32、专利申请的实质审查要求包括（）

A.发明或实用新型必须具备新颖性

B.说明书需公开技术细节

C.专利权人需提交答辩书

D.专利申请需经过形式审查

33、商标注册的类别主要分为（）

A.货物类别

B.服务类别

C.地理标志类别

D.声音商标类别

34、商业秘密的构成要件包括（）

A.非公知性

B.商业价值性

C.保密措施

D.主体特定性

35、马斯洛需求层次理论中，基础需求包括（）

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

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