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品牌识别及VI系统标准化工具指南
一、适用场景与行业覆盖
本工具适用于需要系统性规范品牌视觉形象的场景,包括但不限于:
初创企业品牌从0到1建设:通过标准化工具快速建立统一、专业的品牌视觉识别体系,提升市场认知度。
成熟企业品牌升级与迭代:在品牌战略调整时,规范新旧视觉元素的过渡与应用,避免形象混乱。
多业务/跨区域品牌管理:统一子品牌、分支机构或不同区域的视觉输出,强化品牌整体一致性。
品牌合规与风险管控:保证所有对外宣传物料(如产品包装、广告、官网、展会物料等)符合品牌VI规范,规避视觉形象偏差风险。
第三方合作方视觉对接:为供应商、代理商、设计机构提供标准化VI工具包,保证合作物料的品牌一致性。
二、标准化工具实施流程
(一)前期准备:明确品牌核心定位与需求
组建专项小组:由品牌负责人*牵头,联合市场部、设计部、法务部(必要时)成员,明确分工(如市场部负责需求调研、设计部负责规范制定、法务部负责版权审核)。
梳理品牌战略:明确品牌核心价值、目标受众、行业属性,确定VI系统的整体风格(如科技感、亲和力、高端调性等)。
调研现有视觉资产:梳理企业现有LOGO、标准色、字体、辅助图形等视觉元素,评估其与品牌定位的匹配度,识别需优化或统一的部分。
(二)制定标准化规范:构建VI系统核心框架
基础系统规范:
品牌标志:明确LOGO的标准图形、标准色(CMYK/RGB/Pantone色号)、反白应用、最小使用尺寸、禁用组合(如变形、拉伸、随意添加元素)。
标准字体:规定中英文字体(如标题用字体、字体)、字号、字重、行距,禁止使用非授权字体。
品牌色彩:定义主色、辅助色、中性色,明确各色系的应用场景(如主色用于核心标识,辅助色用于区分模块或场景)。
辅助图形:设计品牌专属辅助图形(如几何元素、纹理、图案),规范其组合方式、最小重复单元及应用比例。
应用系统规范:
按物料类型分类制定标准,例如:
办公物料:名片(尺寸、材质、信息排版)、信纸/信封(LOGO位置、色彩使用)、PPT模板(封面、目录、内页版式、图表样式)。
市场宣传物料:宣传册(封面设计、内页图文排版、色彩限制)、海报(主视觉占比、文字层级、留白规范)、展会物料(展位结构图、背景板尺寸、易拉宝规格)。
数字媒体物料:官网(导航栏样式、banner尺寸、按钮规范)、社交媒体头像/封面图(各平台尺寸适配)、短视频片头/片尾(时长、LOGO动画、字幕字体)。
(三)工具包制作与分发:保证规范落地可执行
编制VI手册:将基础系统与应用系统规范整合为图文并茂的《品牌VI视觉识别系统手册》,包含标准图例、应用案例及错误示例,保证不同岗位人员能快速理解。
开发数字化工具包:
提供LOGO源文件(/EPS格式)、标准色值表(含CMYK/RGB/Pantone对照)、字体文件(含授权说明)、辅助图形源文件。
制作常用模板(如PPT、Word、Excel、海报、社交媒体图),标注可编辑区域与不可修改规范(如LOGO位置、主色值)。
分发与培训:通过企业内部系统、共享平台或线下会议向各部门(市场、销售、行政、设计等)及合作方分发工具包,并组织专项培训,讲解核心规范及常见问题。
(四)执行监督与动态优化:保障长期一致性
建立审核机制:
内部审核:市场部/品牌部每月抽查各部门对外输出物料(如宣传稿、设计稿),对照VI手册检查合规性,对违规项要求限期整改。
外部审核:对合作方(如广告公司、印刷厂)提交的物料进行终审,保证符合品牌规范。
收集反馈与迭代:
定期(如每季度)收集各部门、合作方及目标受众对VI系统的使用反馈(如“某场景下标准色辨识度不足”“模板灵活性不够”)。
根据品牌发展(如业务拓展、战略升级)或市场变化,对VI手册及工具包进行年度评审,必要时修订规范(如新增物料类型模板、优化辅助图形),并同步更新分发版本。
三、核心工具模板清单
(一)品牌核心要素登记表
要素类型
标准名称/描述
标准文件/示例图
负责人
更新日期
标志
主LOGO(横版)
附件1-1
设计部*
2023-08-15
标准色-主色
科技蓝(CMYK:100/70/0/0)
附件1-2
设计部*
2023-08-15
中文字体-标题
思源黑体Bold
附件1-3
品牌部*
2023-08-15
辅助图形
抽象几何波浪纹
附件1-4
设计部*
2023-08-15
(二)VI应用规范检查表(以宣传册为例)
检查项
标准要求
实际情况
合规性(是/否)
整改意见
封面LOGO
右上角,距离边缘20mm,标准蓝色
符合
是
-
内页标题字体
思源黑体Bold,字号18pt,行距1.5倍
使用黑体,未加粗
否
改为Bold字重
产品图片色调
不得添加滤镜,保持产品原色
添加暖黄滤镜
否
去除滤镜,调整色温
页码位置
页脚居中,灰色
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