幼儿园2025年秋季园务工作计划.docxVIP

时光荏苒，我们即将迎来充满希望与挑战的2025年秋季学期。为确保本学期各项工作有序、高效开展，全面提升办园质量与育人水平，特结合我园实际情况，制定本园务工作计划。

一、指导思想

本学期，我园将继续以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为根本遵循，立足“以儿童发展为本”的核心理念，聚焦保教质量的内涵提升。我们将致力于营造温馨、安全、富有启发性的教育环境，促进幼儿身心健康和谐发展，同时加强教师队伍建设，深化家园共育，推动幼儿园各项工作迈向新台阶。

二、工作总目标

1.保教质量稳步提升：优化课程实施，丰富游戏活动，关注个体差异，促进幼儿全面发展。

2.师资队伍专业成长：加强师德师风建设，提升教师专业素养与教育实践能力。

3.管理效能持续优化：完善各项规章制度，提升精细化管理水平，保障幼儿园规范有序运行。

4.家园共育深度融合：创新沟通方式，拓展合作渠道，构建教育共同体。

5.安全防线坚实牢固：落实安全主体责任，杜绝安全事故发生，确保师幼生命财产安全。

三、主要工作任务与具体措施

（一）深化教育教学改革，提升保教工作质量

1.优化课程实施与管理

*组织教师深入研读《指南》，将《指南》精神内化于心，外化于行，确保教育目标的精准落实。

*加强集体备课与教研活动的实效性，鼓励教师在实践中反思，在反思中提升，聚焦教学中的真问题进行研讨。

*丰富园本课程内容，结合季节特点、节日文化及幼儿兴趣点，开展系列主题教育活动，促进幼儿多元发展。

2.丰富游戏活动，促进幼儿主动学习

*保障幼儿每日充足的游戏时间，创设丰富、开放、互动的游戏环境，提供层次性、探究性的游戏材料。

*加强对游戏的观察与指导，理解幼儿游戏行为背后的发展需求，支持幼儿在游戏中学习、在探索中成长。

*鼓励开展角色游戏、建构游戏、户外体育游戏等多种形式的游戏，培养幼儿的想象力、创造力、合作能力及解决问题的能力。

3.关注幼儿个体差异，实施个性化教育

*建立完善的幼儿发展观察评估机制，通过日常观察、作品分析、谈话等多种方式，全面了解每位幼儿的发展状况。

*针对不同发展水平的幼儿提供适宜的支持与引导，关注特殊需要幼儿的发展，确保每个孩子都能在原有水平上得到提高。

（二）加强师资队伍建设，夯实育人基础

1.强化师德师风建设

*组织教师学习相关法律法规及师德规范，开展师德主题教育活动，引导教师树立正确的教育观、儿童观和职业观。

*树立师德典型，弘扬正气，营造风清气正的育人氛围。

2.提升教师专业素养

*制定分层分类的教师培训计划，包括新教师入门培训、青年教师提升培训、骨干教师引领培训等。

*鼓励教师积极参与园本教研、区域教研及各类学习交流活动，拓宽专业视野，更新教育理念。

*支持教师参加学历提升、专业技能培训，鼓励教学成果的总结与提炼。

3.搭建教师成长平台

*开展各类教学观摩、技能竞赛、经验分享等活动，为教师提供展示自我、交流学习的机会。

*建立师徒结对帮扶机制，发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进新教师快速成长。

（三）优化内部管理，提升办园效益

1.健全管理制度

*梳理并完善幼儿园各项规章制度，确保管理有章可循，有据可依，提升管理的规范化、精细化水平。

*加强工作计划的制定、执行与检查反馈，确保各项工作落到实处，提高工作效率。

2.加强后勤服务保障

*严格执行财务制度，规范收费行为，合理使用经费，提高资金使用效益。

*加强食堂管理，严把食材采购、储存、加工关，确保幼儿膳食营养均衡、安全卫生。

*做好园舍设施设备的日常维护与保养，为教育教学活动提供有力保障。

（四）深化家园共育工作，构建教育合力

1.拓宽家园沟通渠道

*定期召开家长会、组织家长开放日活动，让家长走进园所、了解园所，理解幼儿在园的学习生活。

*充分利用家长微信群、电话、家访等多种形式，及时与家长沟通幼儿在园情况，听取家长的意见与建议。

2.丰富家长参与活动

*组织开展亲子活动、家长助教、家长志愿者等活动，鼓励家长积极参与幼儿园教育教学过程，发挥家长资源优势。

*开办家长学校或育儿讲座，为家长提供科学的育儿知识与方法指导，提升家庭教育水平。

（五）筑牢安全防护网，营造平安和谐校园

1.落实安全管理责任制

*层层签订安全责任书，明确各岗位安全职责，将安全工作纳入常态化管理。

*定期开展安全隐患排查与整改，对园舍设施、消防器材、玩具器械、食品卫生等进行全面细致的检查，不留死角。

2.加强安全教育与演练

*将安全教育融入一日生活的各个环节，通过情景模拟、安全故事、游戏等形式，提高幼儿的安全防