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“最美办公室”评选细则

一、活动宗旨与目的

为进一步营造积极向上、和谐融洽的办公环境，提升员工的归属感、幸福感与工作热情，展现团队的良好精神风貌与独特的企业文化，特组织本次“最美办公室”评选活动。本活动旨在通过对办公环境的美化、文化氛围的营造以及人文关怀的体现等方面进行综合考评，发掘并推广具有示范意义的办公空间典范，以期以点带面，推动整体办公环境质量与企业文化建设水平的共同提升。

二、评选范围与对象

本次评选活动面向[请在此处填写具体范围，例如：公司各部门、各分支机构、各项目团队等]。参与评选的办公室应为日常固定办公场所，且其环境布置与文化氛围能真实反映该团队的工作状态与精神特质。

三、申报条件与流程

（一）申报条件

1.办公场所权属清晰，符合消防安全及各项办公规范要求。

2.积极参与本次评选活动，能够按要求提交真实、完整的申报材料。

3.办公室环境具有一定的美观度、整洁度及特色性，能体现团队文化或创新理念。

（二）申报流程

1.自主申报：各参选单位/团队填写《“最美办公室”评选申报表》（另行制定），并准备相关佐证材料（如办公室实景照片、短视频、文字说明等）。

2.材料提交：在规定截止日期前，将申报材料提交至活动组织部门。

3.材料初审：活动组织部门对申报材料的完整性、合规性进行初步审核。

四、评选标准与评分细则（总分100分）

（一）空间规划与功能性（30分）

1.布局合理性（10分）：办公区域划分清晰，动线流畅，有效利用空间，兼顾个人工作与团队协作需求。

2.采光与通风（8分）：自然采光充足，通风良好，营造舒适健康的物理环境。

3.功能实用性（7分）：办公设施配备齐全、摆放合理，满足日常工作高效开展的需求。

4.空间利用率（5分）：无明显空间浪费，储物空间规划有序。

（二）环境美化与文化氛围（35分）

1.视觉美感（10分）：整体色彩搭配协调，装修或装饰风格统一且具有美感，给人愉悦的视觉体验。

2.绿植点缀（7分）：适当引入绿植花卉，净化空气，美化环境，体现生机与活力。

3.文化元素融入（10分）：巧妙融入团队/企业文化元素（如团队口号、价值观标语、荣誉展示、员工创意作品等），彰显独特的文化底蕴和精神风貌。

4.整洁度与有序性（8分）：办公桌面、公共区域保持干净整洁，物品摆放有序，无杂物堆积。

（三）人文关怀与员工体验（25分）

1.舒适与健康（10分）：考虑员工健康与舒适度，如座椅的人体工学设计、噪音控制、空气质量管理等。

2.人文关怀设施（8分）：是否设有茶水间、休息区、阅读角等，或提供其他体现人文关怀的小设施、小布置。

3.团队互动氛围（7分）：办公环境是否有助于促进团队成员间的交流与互动，营造积极协作的工作氛围。

（四）创新特色与可持续性（10分）

1.创意与特色（5分）：在空间设计、装饰布置或功能实现上具有独特的创意和鲜明的特色，令人印象深刻。

2.环保与可持续（5分）：采用环保材料、节能设备，倡导绿色办公理念，或在装饰中体现循环利用等可持续发展思想。

五、奖项设置

本次评选活动拟设以下奖项：

*最美办公室金奖（若干名）

*最美办公室银奖（若干名）

*最美办公室铜奖（若干名）

*另设若干单项奖，如：最佳创意奖、最佳文化氛围奖、最佳绿植景观奖、最佳整洁有序奖等（可根据实际情况调整或增减）。

获奖单位/团队将获得相应的荣誉证书及[可在此处注明奖品或奖励措施，如：一定的装修/装饰基金、团队建设活动经费等]。

六、评审组织与流程

1.评审委员会组建：由公司领导、相关部门负责人、员工代表（可选）及外部专业人士（可选，如室内设计师、HR专家等）共同组成评审委员会，负责评审工作的组织与实施。

2.评审流程：

*材料审阅：评审委员会对通过初审的申报材料进行集中审阅。

*现场考察（重要环节）：评审委员会将对入围的候选办公室进行实地考察，现场感受办公环境氛围，并可进行简单问询。

*综合评议与打分：评委根据评选标准对各候选办公室进行独立打分，结合材料审阅与现场考察情况形成综合意见。

*结果审定：根据评委打分情况，汇总计算平均分，按得分高低确定获奖名单，并进行公示。

七、其他事项

1.各申报单位/团队应本着实事求是、积极参与的原则进行申报，确保所提供材料的真实性。

2.评审委员会将严格按照本细则进行评审，确保评选过程的公平、公正、公开。

3.申报材料（尤其是图片、视频）应为原创，不得侵犯第三方知识产权。

4.活动组织方对本次评选活动拥有最终解释权。

5.[可补充其他需要说明的事项，如申报截止日期、现场考察时间安排等]

希望各单位/团队踊跃参与，共同打造我们心中的“最美办公室”，为提升工作