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医院关于消防安全的应急方案
为有效应对医院火灾风险,最大限度保障患者、医护人员及家属生命安全,减少财产损失,维护医疗秩序稳定,结合医院建筑特点、人员分布及医疗设备特性,制定本消防安全应急方案。本方案以“预防为主、防消结合”为方针,突出“快速响应、科学处置、精准疏散、重点保护”原则,明确各环节操作流程与责任主体,确保应急处置全链条可执行、可追溯。
一、应急组织架构与职责分工
医院成立消防安全应急指挥部(以下简称“指挥部”),作为火灾应急处置最高决策机构,由院长任总指挥,分管安全副院长任副总指挥,成员包括保卫科、医务科、护理部、后勤保障部、信息科、药剂科等部门负责人。指挥部下设灭火行动组、疏散引导组、医疗救援组、后勤保障组、通讯联络组,各小组实行组长负责制,成员由相关科室骨干及志愿者组成(具体名单定期更新并公示)。
1.指挥部职责
-接报后5分钟内抵达消防控制室,通过监控系统确认火情位置、范围及发展态势;
-启动应急响应等级(分为一级:局部可控火灾;二级:区域蔓延火灾;三级:全面紧急火灾),下达疏散、灭火、联动消防部门等指令;
-协调各小组行动,调配医院内部资源(如备用电源、消防器材、转运工具),对接外部救援力量(消防支队、120急救中心);
-决策是否启动全院疏散或局部隔离,确定重点保护对象(如ICU、手术室、药房、档案库);
-监督各小组执行情况,及时调整处置策略。
2.灭火行动组(保卫科牵头)
-配置:组长1名(保卫科副科长),成员15名(含专职消防员、保安骨干),分为3个小队,每队5人;
-职责:接警2分钟内携带灭火器、消防水带等器材抵达现场,利用初期火灾3-5分钟黄金扑救期控制火势;若火势超过可控范围,立即撤离并设置警戒区,配合消防支队开展内攻灭火;熟悉医院消防设施分布(如每层2个室内消火栓、每50㎡1具4kg干粉灭火器),定期测试消防泵、防排烟系统运行状态;负责火灾现场与指挥部的实时信息传递(通过对讲机或消防专用频道)。
3.疏散引导组(护理部牵头)
-配置:组长1名(护理部副主任),成员30名(各科室护士长及护理骨干),按楼层划分责任区(每楼层2名引导员);
-职责:熟悉各楼层疏散路线(标注于病房、走廊醒目位置,夜间启用应急照明),掌握特殊区域疏散难点(如ICU需携带呼吸机、手术患者需转运至就近安全区);接疏散指令后2分钟内到达责任区,优先转移行动不便患者(使用轮椅、平车或抱扶),引导家属沿安全通道撤离(禁止使用电梯);对拒绝撤离人员(如意识不清患者、情绪激动家属)采取强制转移或心理疏导;记录疏散人数,与病房台账核对,确保无遗漏。
4.医疗救援组(医务科牵头)
-配置:组长1名(急诊科主任),成员20名(急诊科医生、护士及各科室急救骨干),设现场急救点(通常为门诊大厅或广场安全区域);
-职责:准备急救物资(急救箱、氧气袋、除颤仪、止血带等),对火灾中受伤人员(烧伤、吸入性损伤、踩踏伤)进行紧急处置;对危重症患者(如ICU气管插管患者)实施“边转移边救治”,携带便携式生命支持设备(如转运呼吸机、微量泵);对接120急救中心,协调重伤员转运至上级医院;统计伤亡情况并上报指挥部。
5.后勤保障组(后勤保障部牵头)
-配置:组长1名(后勤保障部主任),成员10名(设备科、维修班、仓库管理员);
-职责:保障消防设施运行(如启动消防泵、确保防烟楼梯间正压送风),切断非必要电源(保留应急照明、ICU、手术室供电),关闭燃气阀门;调配应急物资(灭火器、消防水带、防火沙袋、强光手电),提供疏散工具(轮椅50辆、平车30辆、担架20副);设置临时安置点(如停车场、操场),提供饮用水、毛毯等物资;协助消防支队铺设水带、清理通道障碍物。
6.通讯联络组(信息科牵头)
-配置:组长1名(信息科科长),成员5名(信息科技术员、总机接线员);
-职责:保持消防控制室、指挥部、各小组间通讯畅通(备用对讲机20台、卫星电话1部),确保火灾报警系统、应急广播正常运行;通过应急广播发布疏散指令(语言简洁,重复3遍,如“请注意,二楼东侧发生火情,无关人员请沿最近安全通道撤离”);对接消防支队、110、120,提供医院平面图、重点区域位置(如高压氧舱、药房)、当前火势等关键信息;记录应急处置全过程(通过监控录像、通讯记录),为事后复盘提供依据。
二、火灾预防与日常管理
1.消防设施维护
-消防控制室实行24小时双人值班制,值班人员持《建(构)筑物消防员证》,每2小时巡查消防监控系统,记录报警信息(误报需10分钟内现场核查);
-每月对火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统进行功能测试,确保联动
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