- 0
- 0
- 约3.01万字
- 约 46页
- 2026-01-18 发布于河南
- 举报
2026年苏州交投鑫能交通科技有限公司公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据《中华人民共和国人民银行法》规定,我国货币政策的最终目标是(),并以此促进经济增长。
A.保持货币币值稳定
B.实现充分就业
C.保持物价稳定
D.保持利率稳定
【答案】:A
【解析】我国货币政策的最终目标是保持货币币值稳定,并以此促进经济增长。这是由《中华人民共和国人民银行法》规定的。保持货币币值稳定,能为经济的健康、稳定发展提供良好的货币金融环境,使得物价水平在合理区间波动,保障金融体系平稳运行,进而推动经济增长。实现充分就业主要是宏观经济政策中就业政策的重要目标;保持物价稳定是保持货币币值稳定的一个重要方面,但表述不全面;保持利率稳定是货币政策操作过程中可能关注的一个变量,但并非最终目标。所以正确答案是保持货币币值稳定。
2、A旅游景区的奇峰异石凭借独特造型吸引了大量游客前往旅游,但对于甲而言,其已不再觉得十分吸引人,原因是他曾多次到访该景区。该事件反映出的经济学原理是()。
A.边际报酬递减规律
B.边际效用递增规律
C.规模报酬递减规律
D.规模效用递增规律
【答案】:A
【解析】本题可根据各经济学原理的定义,结合题干描述来分析应选的经济学原理。边际报酬递减规律指在技术水平不变的条件下,在连续等量地把一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中,当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递增的;当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递减的。而本题主要涉及的是消费者的效用感受,并非生产要素投入与产量的关系,所以该规律不符合题意。边际效用递增规律是指在其他条件不变的情况下,随着消费者对某种物品消费量的增加,他从该物品连续增加的每一消费单位中所得到的满足程度增量递增。题干中,甲多次游览A旅游景区后,不再觉得奇峰异石有吸引力,说明随着游览次数的增加,甲从游览景区中获得的满足程度是降低的,并非递增,所以该规律也不符合题意。规模报酬递减规律是指在技术水平和要素价格保持不变的条件下,当所有投入要素按同一比例增加,产量增加的比例小于投入要素增加的比例。此规律主要用于分析生产过程中要素投入与产量之间的规模变化关系,与消费者甲游览景区的效用问题无关,故该规律不正确。边际效用递减规律是指在一定时间内,在其他商品的消费数量保持不变的条件下,随着消费者对某种商品消费量的增加,消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。在本题中,甲多次游览A旅游景区后,对景区奇峰异石的新鲜感和吸引力逐渐降低,说明随着游览次数的增加,他从每次游览中所获得的满足程度(即边际效用)在递减,该事件反映的正是边际效用递减规律。由于没有符合的选项,如果是出题不严谨而想考查的是相近概念,那么相对更符合的是边际报酬递减规律,虽然其多用于生产领域,但在一定程度上也能类比消费者重复消费体验带来的满足感下降的情况。
3、下列关于洛川会议,说法不正确的是()。
A.于1937年召开
B.制定了全面抗战路线
C.张闻天是会议主持
D.会议地点在山西省
【答案】:D
【解析】洛川会议是1937年8月22日至25日中共中央在陕北洛川冯家村召开的政治局扩大会议,会议由张闻天主持,制定了全面抗战路线。该会议地点在陕西省,并非山西省。所以关于洛川会议说法不正确的是其会议地点在山西省。
4、在小麦市场里,存在成千上万售卖小麦的农民以及众多使用小麦和小麦产品的消费者,但没有任何一个买者或卖者能够对小麦价格产生影响。这说明小麦市场是个()。
A.寡头垄断市场
B.垄断竞争市场
C.完全竞争市场
D.完全垄断市场
【答案】:C
【解析】该题考查不同市场类型的特征。首先,完全竞争市场具有以下特点:市场上有大量的买者和卖者,任何一个买者或卖者都无法影响市场价格,他们都是价格的接受者;产品是同质的,即不存在产品差别;资源可以自由流动,企业可以自由进入或退出市场;市场信息是完全对称的,买卖双方都掌握着充分的信息。在本题中,小麦市场有成千上万出售小麦的农民和众多使用小麦及小麦产品的消费者,且没有一个买者或者卖者能影响小麦价格,这完全符合完全竞争市场中买者和卖者众多且都为价格接受者的特征。其次,寡头垄断市场是指少数几家厂商控制整个市场的产品生产和销售的市场结构,几家厂商能够对价格产生较大影响,与题目中没有一个买者或卖者能影响价格的描述不符。再次,垄断竞争市场是一种既有垄断又有竞争,既不是完全竞争又不是完全垄断的市场结构,其特点是产品存在差别,厂商对价格有一定的影响力,这与小麦市场的实际情况不同。最后,完全垄断市场是指整个行业中只有唯一的一个厂商的市场组织,厂商
您可能关注的文档
- 2026年苏州市中医医院、西苑医院苏州医院公开招聘编外护理人员70人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年苏州工业园区翰林幼儿园后勤辅助人员招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年苏州工业园区东沙湖小学教学辅助人员招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年苏典乡专职联防员招聘备考题库(第三批)附答案详解.docx
- 2026年芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘麻醉医师备考题库附答案详解.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A级景区评定标准:服务质量与环境质量试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 5A景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 《新年是什么》课件.pptx VIP
- 2021年中医执业(助理)医师资格考试实践技能病案例分析易混淆题(学)(1).docx VIP
- 2021年中医执业(助理)医师资格考试案例分析押题30道word版.docx VIP
- 惠州市贝特瑞新材料科技有限公司年产8万吨新材料锂电负极扩建项目环评报告书.pdf VIP
- 南京玄武区2024届九年级(上)期末化学试卷.pdf VIP
- 医疗器械技术要求 心电导联线 QCD3-751396.pdf
- 纪录片解说词创作(修改).ppt VIP
- 2024新高考数学真题全刷基础2000题最新完整版本.pdf VIP
- 2021年中医执业(助理)医师资格考试方剂题库.pdf VIP
- 四年级上学期数学期末试卷及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)