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三级安全教育制度

为了贯彻执行《安全生产法》，规范企业的管理制度，增强职工日安全

生产意识，提高职工日综合素质，实现“以人为本、安全生产”，根据国家

法律法规规定，结合我司实际，制定本制度。

一、三级安全教育的概念：

根据安全生产法规定，在职工工有获得安全生产教育和培训的权利,

未经安全生产教育培训和合格的从业人员，不得上岗作业。

对从业人员的三级安全教育有：厂级教育、车间教育、班组教育。

二、三级安全教育实行部门：

根据国家法律规定教育培训工作由安环科负责，各有关部门配合实行。

三、三级安全教育根据企业特点：

多样化、常常化、制度化。

四、三级安全教育

1、厂级安全教育（一级）

企业级安全教育由主管安全的安环科负责，调度室负责组织协■凋详细

培训时间，时间不少于2天（尤其是新进员工）。其教育内容为：

（1）国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义;

(2)企业安全生产的概况，安全生产日特点和关键生产装置和重点生产部

位日简介；

⑶企业安全生产规章制度及纪律及安全注意事项；

(4)安全、环境保护与健康方面日基础知识及工业卫生和职业病防止等知识;

⑸经典事故案例及教训，防止事故的基本知识等。

(6)劳动防护用品的基本知识和注意事项等

(7)特种设备的操作及注意事项

2、车间级安全教育(二级)

车间级安全教育由车间负责人负责实行，时间不少于2天时。其教育内

容为：

(1)本车间的概况、特点、生产经营手段和措施，工艺路线(工作程序)、

工艺流程及危险品；

(2)本车间安全、环境保护与健康方面日组织、专业知识，工作环境、危

险区域、要害重点部位及应急措施；

(3)本车间重要危险原因及安全事项，安全技术操作规程和安全生产规章

制度；所从事的工种的安全职责、操作技能及规定；

(4)本车间所从事的工种及也许遭受日职业伤害及原因，防止事故和职业

危害的措施及注意事项;

(5)企业安全、环境保护与健康方面的规章制度中与本车间有关内容;

(6)分析本车间的安全状况和有关事故案例；

(7)安全设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能

和使用措施及火警和急救联络措施，防止事故和职业危害的重要措施。

3、班组级安全教育(三级)

1、班组级安全教育由班组值班长负责组织和教育，可采用讲解、演习相结

合等方式，时间不得少于2课时。其教育内容为：

(1)本岗位生产特点、任务、设备、作业场所、环境的详细状况和安全设

施、备用(应急)防护用品的详细使用措施和使用规定；

(2)本岗位应知应会及安全技术操作规程及工艺流程、工艺指标；

(3)防护用品的对的使用和文明生产等方面的详细规定；

(4)应急预案日学习和紧急状况下应急措施的使用措施、注意事项；

⑸各岗位之间工作衔接配合的安与职业卫生事项；

(6)与班组有关的其他的规章制度和劳动纪律；

⑺实际操作示范；

⑻其他需要培训的内容。

2、三级教育和考核状况要记入《员工三级安教育登记卡》和《安教

育考核成绩记录》

3、未经三级安教育或考试不合格者，不得分派工作。违反规定导致事

故的，由分派及接受车间日勺领导负责。

4、每个单位都要建立员工安作业证，安作业证由企业统一制作，在

车间存档。

5、新员工要按规定的时间接受培训，通过一种时期实际工作后，再由有

关车间对其操作技能和安技术进行面考核，合格后颁发上岗操作证，

方可独立顶岗操作。

6、员工在企业内调动工作岗位时，接受单位应对其进行车间、班组级换

岗安教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

7、员工脱离操作岗位休（产假、病假、外出学习等）六个月以上重新上

岗时，必须重新进行空间、班组级安教育。

表1《员工三级安教育登记卡》

表2《培训签到表》

表3《员工安培训教育档案》

表4