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2026年物流仓储竞业协议

本竞业协议由以下双方于______年______月______日在__________签署：

甲方（雇主）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方是一家提供物流仓储服务的公司，乙方在甲方担任[乙方职位名称]职务，并能够接触、掌握甲方的商业秘密及客户信息等敏感资料。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争的市场秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条竞业限制

1.1乙方承诺，自______年______月______日（以下简称“离职生效日”）起，在离职生效日后______年内（即至______年______月______日止，以下简称“竞业限制期”），未经甲方事先书面同意，不得在本协议约定的地域范围内，以任何形式（包括但不限于直接参与、组织、管理、顾问、投资、合伙、设立分支或关联机构等）从事与甲方构成直接竞争的物流仓储业务，或为与甲方构成直接竞争的企业或组织（以下简称“竞争性用人单位”）提供任何形式的服务或咨询。

1.2本协议所指“构成直接竞争的物流仓储业务”包括，但不限于：在[具体地域范围，例如：中国境内XX省/市行政区域]内，提供与甲方现有或曾经提供的仓储服务、物流运输服务、分拣配送服务、供应链管理服务相同或类似的服务；利用乙方在甲方任职期间获取的客户信息、业务渠道或商业秘密，从事前述竞争性业务。

1.3甲方承认，乙方在离职生效日前已从甲方处获悉部分商业秘密，为保障乙方在竞业限制期内的基本生活，甲方同意按照本协议第四条的约定向乙方支付竞业限制经济补偿。

第二条保密义务

2.1乙方确认，在甲方任职期间及离职后，均须严格保守甲方的商业秘密和机密信息（以下简称“保密信息”）。保密信息包括但不限于：客户名单、客户价格清单、营销方案、运营流程、管理诀窍、财务数据、人力资源信息、信息系统及数据、知识产权（专利、商标、软件著作权等）、以及任何未公开的未来计划、策略等。

2.2乙方承诺，不得以任何方式（口头、书面、电子、图形等）向任何第三方泄露、披露或使用保密信息，但下列情况除外：

(a)依据法律法规或有权机关的要求；

(b)接受合法的第三方审计时，仅限于必要的披露；

(c)在获得甲方事先书面同意的情况下；

(d)保密信息已进入公共领域。

2.3乙方在职期间，甲方提供的涉密文件、资料等均归甲方所有，乙方不得擅自复制、带走或用于任何与甲方业务无关的目的。离职时，乙方应将所有属于甲方的文件、资料、物品、电子数据等全部返还给甲方。

2.4本保密义务不因甲乙双方劳动关系的终止而解除，乙方在竞业限制期内及之后仍应持续履行本保密义务。

第三条竞业限制的经济补偿

3.1作为乙方履行本协议第一条竞业限制义务的对价，甲方同意在竞业限制期内，按月向乙方支付经济补偿金。

3.2补偿金标准为：每月人民币______元（大写：______元整）。该金额不低于乙方离职生效日前十二个月月平均工资的______%（或具体固定金额），并不低于乙方工作地最低工资标准的______倍。

3.3补偿金支付方式为：甲方应于每月______日前，将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

甲方支付补偿金前，乙方应及时向甲方提供有效的收款银行账户信息及收款人身份证复印件。

3.4若甲方未能按时足额支付经济补偿金，经乙方书面催告后______日内仍未支付的，乙方有权解除本协议第一条约定的竞业限制义务，但乙方应承担因此给甲方造成的损失赔偿责任。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本协议第一条约定，在竞业限制期内从事竞业限制约定的禁止性活动，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。该违约金相当于乙方竞业限制期限内应获得但未获得的全部经济补偿金。

4.2若乙方违反本协议第二条约定，泄露、披露或不当使用保密信息，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额应包括但不限于甲方为调查损失所支付的合理费用、律师费、以及甲方因信息泄露所遭受的直接经济损失。若损失难以计算，可按侵权行为发生时乙方的年收入或月收入的______倍计算，但累计赔偿不超过人民币______万元（或约定其他计算方式）。

4.3若甲方未能按本协议第三条约定的标准和时间支付经济补偿金，除本协议第三条第