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医院消防应急演练方案及流程

为提升医院应对火灾事故的综合处置能力，确保在突发火灾时能够快速、有序、科学开展应急救援，最大限度保障患者、医护人员及家属的生命财产安全，结合医院实际建筑布局、人员分布及火灾风险特点，制定本消防应急演练方案及具体流程。本方案以实战化、场景化、精准化为原则，模拟医院门诊楼三层内科候诊区因电气线路老化引发的突发火灾事故，重点检验消防应急预案的可操作性、各部门协同联动效率及特殊人群（行动不便患者、重症监护患者）疏散救援能力。

一、演练组织架构及职责分工

（一）应急指挥组

由院长任组长，分管安全副院长任副组长，成员包括保卫科、医务科、护理部、后勤保障部、信息科负责人。职责：全面指挥演练，决策重大处置措施；协调外部救援力量（消防支队、120急救中心）；监督各小组任务执行情况；宣布演练结束及后期整改指令。

（二）灭火行动组

由保卫科消防主管任组长，成员为医院微型消防站队员（8人）、各科室义务消防员（每科室2人）。职责：接警后3分钟内携带灭火器材抵达现场，实施初期火灾扑救；配合消防支队开展火场攻坚；监控火势蔓延方向，及时向指挥组报告火情变化。

（三）疏散引导组

由护理部主任任组长，成员为各楼层护士长、导诊护士、安保人员（每楼层4人）。职责：启动应急疏散广播，明确疏散路线及集合点；引导患者、家属及医护人员沿安全通道撤离；重点协助行动不便患者（使用轮椅、平车）、重症监护患者（携带便携式供氧设备）转移；清点各楼层疏散人数并向指挥组汇报。

（四）医疗救护组

由医务科科长任组长，成员为急诊科医护人员（10人）、各科室值班医生（5人）。职责：设立临时医疗救护点（门诊楼前广场）；对演练中受伤人员（模拟烧伤、吸入性损伤、踩踏伤）进行紧急救治；配合120转运重伤员；准备急救药品（烧伤膏、呼吸兴奋剂）、器材（急救包、除颤仪）。

（五）后勤保障组

由后勤保障部经理任组长，成员为设备科、维修班工作人员（6人）。职责：保障应急电源、消防水泵、防排烟系统正常运行；切断火灾区域非必要电源，防止触电风险；准备备用疏散物资（防烟面罩200个、强光手电50支、应急担架20副）；设置警戒带，封锁火灾区域周边道路。

（六）通讯联络组

由信息科科长任组长，成员为行政办公室文员（3人）。职责：保持与指挥组、各行动组的通讯畅通（使用对讲机、手机双渠道）；记录演练全程（视频、文字）；向外部救援力量（消防119、急救120）准确报告火灾位置（门诊楼三层305室）、燃烧物质（木质座椅、电线）、被困人数（约30人）及有无危化品（无）。

二、演练前准备工作

（一）预案修订与培训

1.演练前15日，保卫科联合消防支队对医院消防应急预案进行修订，重点完善特殊人群疏散流程多部门联动响应机制火场通讯保障方案等内容。

2.组织全体参演人员（约150人）开展3次专题培训：

-消防知识培训：讲解医院火灾特点（人员密集、可燃物多、疏散难度大）、常见起火原因（电气故障、易燃品管理不当）、火灾发展阶段（初期、发展期、猛烈期）。

-技能实操培训：现场演示灭火器（干粉、二氧化碳）、室内消火栓、防烟面罩的正确使用方法；模拟弯腰低姿、湿毛巾捂口鼻疏散动作；练习轮椅患者转移技巧（2人协同，固定轮椅刹车，保持患者头部稳定）。

-角色分工培训：各小组组长讲解本岗位具体任务，明确3分钟响应5分钟控火10分钟全员疏散的时间节点要求。

（二）物资检查与场景布置

1.消防设施检查：后勤保障组提前3日对全院消防器材进行全面检测，确保灭火器压力正常（指针在绿色区域）、室内消火栓出水压力≥0.25MPa、应急照明持续时间≥30分钟、疏散指示标志亮度≥0.5cd/㎡；重点测试门诊楼三层火灾报警按钮（触发后10秒内监控室接收到信号）、防排烟系统（启动后30秒内开启排烟口）。

2.模拟场景布置：在门诊楼三层305室（内科候诊区）设置模拟火源（使用烟雾发生器+阻燃布料，避免真实明火），放置燃烧的木质座椅（模型）、老化电线（外露绝缘层）；在疏散通道设置烟雾区（用烟雾机制造可见烟雾，浓度控制在不影响视线但需佩戴面罩的程度）；在楼梯转角处设置障碍物（模拟火灾中坠落的杂物），考验疏散引导组的应变能力。

（三）患者告知与安全保障

1.演练前24小时，通过医院官网、微信公众号、门诊电子屏发布《消防演练告知书》，明确演练时间（202X年X月X日15:00-16:30）、区域（门诊楼）及注意事项（演练期间不影响正常诊疗，患者可自愿参与疏散体验）。

2.对住院部重症患者（ICU、手术室）、行动完全不能自理患者（使用呼吸机、卧床），由主管医生评估后，安排护士留守病房，演练时不参与实际疏散，仅进行原地避险模拟（关闭门窗、用湿毛巾封堵门缝、等待救