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工会委员会选举办法

第一章总则

第一条为规范本单位工会委员会（以下简称“工会委员会”）选举工作，保障会员依法行使民主权利，健全工会组织，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及相关规定，结合本单位实际，制定本办法。

第二条工会委员会选举工作坚持党的领导，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，严格按照法定程序进行，保障会员的知情权、参与权、选举权和监督权。

第三条本办法适用于本单位工会委员会的选举工作。

第四条工会委员会选举应按期举行。如因特殊情况需提前或延期换届选举，须经上级工会批准，并向全体会员说明原因。

第二章选举机构

第五条工会委员会换届选举前，应成立选举筹备工作小组。筹备工作小组由上一届工会委员会成员、会员代表及有关方面人员组成，在同级党组织和上级工会的领导下，负责选举的各项筹备工作，包括制定选举办法（草案）、酝酿推荐候选人、组织选举实施等。

第六条筹备工作小组的职责：

（一）宣传有关工会选举的法律法规和政策规定；

（二）起草选举办法（草案），并提交会员（代表）大会审议通过；

（三）组织酝酿和推荐工会委员会候选人；

（四）做好会员登记和资格审查工作；

（五）印制选票，准备选举所需的各种材料和物品；

（六）布置选举会场，组织投票选举；

（七）统计选票，宣布选举结果；

（八）负责选举工作的总结和有关材料的归档。

第三章选举名额与候选人

第七条工会委员会委员名额根据本单位会员人数和工作需要确定，并报请上级工会批准。委员名额一般为单数。

第八条工会委员会委员候选人应具备以下基本条件：

（一）认真学习贯彻党的理论和路线方针政策，政治立场坚定；

（二）热爱工会工作，有较强的事业心和责任感，热心为会员服务；

（三）在会员中威信较高，群众基础好，能密切联系会员，反映会员心声；

（四）具有一定的组织协调能力、群众工作能力和相关业务知识；

（五）廉洁自律，作风正派，顾全大局。

第九条工会委员会委员候选人的产生，应坚持民主集中制原则，充分发扬民主。候选人建议名单由筹备工作小组在广泛听取会员意见、充分酝酿讨论的基础上提出，报同级党组织和上级工会同意后，提交会员（代表）大会审议通过，确定为正式候选人。

第十条工会委员会委员选举实行差额选举。候选人人数应多于应选人数的一定比例。

第四章选举程序

第十一条召开会员（代表）大会进行选举。到会会员（代表）人数必须超过应到会会员（代表）人数的三分之二，方可进行选举。

第十二条选举前，筹备工作小组应向大会报告候选人酝酿产生情况，并介绍候选人基本情况。

第十三条选举设监票人、计票人若干名。监票人负责对选举全过程进行监督，计票人负责清点人数、分发选票、计票等工作。监票人、计票人由筹备工作小组从不是候选人的会员（代表）中提名，经大会表决通过。

第十四条选举一律采用无记名投票方式。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。

第十五条会员（代表）对候选人可以投赞成票、反对票或弃权票。赞成的，在候选人姓名上方的空格内划“○”；反对的，划“×”；弃权的，不划任何符号。如另选他人，可在选票的空格内写上被选人的姓名，并在其上方的空格内划“○”。每张选票所选人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

第十六条投票结束后，由监票人、计票人当众开启票箱，清点选票。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。

第十七条计票结束后，监票人向大会报告计票结果，由大会主持人宣布当选人名单。当选人按得票多少为序排列，得票相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人再次投票，得票多的当选。

第十八条候选人获得应到会会员（代表）过半数的赞成票，始得当选。当选人数少于应选名额时，对不足的名额，可从未当选的候选人中按得票多少顺序依次递补，进行再次选举；若仍不能足额，也可经大会同意后，不再选举。

第五章选举结果的报批

第十九条选举结束后，新当选的工会委员会应及时召开第一次全体会议，选举产生主席、副主席，并对委员进行分工。

第二十条新当选的工会委员会主席、副主席、委员名单及分工情况，应连同选举情况报告一并报上级工会审批。

第六章选举纪律

第二十一条选举应严格遵守选举纪律，确保选举的公平、公正、公开。严禁任何组织或个人以任何方式干扰、破坏选举工作。

第二十二条对在选举中出现的违纪行为，一经查实，将根据有关规定严肃处理。

第七章附则

第二十三条本办法未尽事宜，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及上级工会有关规定执行。

第二十四条本办法由本单位工会选举筹备工作小组负责解释。

第二十五条本办法经会员（代表）大会通过后生效。