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公司加班餐应急配送服务合同

甲方（需求方）：

全称：_________________________

地址：_________________________

联系人：_________联系电话：_________

统一社会信用代码：_________________

乙方（服务方）：

全称：_________________________

地址：_________________________

联系人：_________联系电话：_________

统一社会信用代码：_________________

食品经营许可证号：_________________

第一条服务内容与范围

1.1服务类型：加班餐应急配送服务，指甲方因突发项目、紧急任务等导致员工加班，超出常规订餐计划的餐饮配送需求（含常规订餐无法满足的临时调整）。

1.2服务对象：甲方加班员工（需甲方提前提供准确人数、姓名及特殊dietary需求）。

1.3服务区域：甲方指定办公区域（具体地址：_________________________及周边附属办公点）。

第二条配送要求（核心应急条款）

2.1响应时效：

-甲方发起应急需求后，乙方需在30分钟内书面/电话确认需求细节；

-市区内（距乙方配送点≤10公里）：60分钟内完成首次配送；郊区/远郊：90分钟内完成首次配送（特殊情况双方协商）。

2.2餐品标准：

-资质要求：乙方需提供食品经营许可证、配送人员健康证（复印件作为附件），餐品符合《食品安全法》及地方标准；

-质量要求：热食温度≥60℃、冷食≤10℃，无过期/变质/异物，含餐具（一次性筷子/勺）、纸巾、手套，特殊需求（清真、无辣、过敏规避）需单独标注；

-菜单范围：乙方需提供《应急餐品菜单及单价表》（附件2），包含3种以上荤素搭配套餐（含素食选项），甲方可按需选择。

2.3配送确认：

-每单配送需甲方指定对接人（附件3）签字/电子确认，确认内容包括：餐品数量、温度、质量、特殊需求匹配度；

-若餐品存在问题（如洒漏、变质），甲方需当场提出，乙方需在15分钟内更换或全额退款，不得拖延。

第三条费用与结算

3.1费用标准：

-餐品单价：按附件2执行（含配送费，无额外加价）；

-特殊定制：超出菜单范围的定制餐品，双方提前协商单价（需书面确认）。

3.2结算流程：

-乙方每月5日前提供上月对账单（含订单日期、人数、餐品类型、总金额、甲方确认记录）；

-甲方在3个工作日内核对，无误后5个工作日内通过银行转账支付；

-乙方需提供合法增值税发票（普通/专用，按甲方要求），发票抬头：_________________。

3.3费用调整：

-食材价格波动超10%时，乙方需提前7天书面通知甲方，协商调整单价；未协商一致前按原单价执行。

第四条双方权利义务

甲方权利义务

4.1有权监督乙方服务质量、配送时效，提出合理整改要求；

4.2发起应急需求时，需提前30分钟提供准确信息（人数、地址、对接人、特殊需求）；

4.3按时支付费用，不得无故拖欠；

4.4不得隐瞒员工过敏/宗教dietary等特殊信息，不得要求乙方提供违规餐品；

4.5因甲方地址变更、需求错误导致配送延误，自行承担责任。

乙方权利义务

4.6有权按约定收取费用，要求甲方提供准确需求信息；

4.7建立餐品溯源制度，保留食材采购记录≥6个月；

4.8遇不可抗力（极端天气、交通管制）需立即通知甲方，协商解决方案（如换配送方式、调整餐品）；

4.9对甲方员工信息严格保密，不得泄露（否则承担违约责任）；

4.10若配送员因健康/资质问题导致风险，乙方需立即更换并承担责任。

第五条违约责任（可执行、可维权）

5.1甲方违约：

-逾期支付费用：每逾期1天按应付金额的0.5‰支付违约金；逾期超15天，乙方有权暂停服务；

-需求错误导致乙方损失：赔偿实际损失（如食材浪费、配送成本）。

5.2乙方违约：

-超时配送：每超30分钟按该单金额的10%支付违约金；超1小时，该单免费并加付20%违约金；

-餐品质量问题：立即更换，若导致甲方员工健康问题，承担全部医疗费用+误工损失，同时按该单金额的3倍支付违约金；

-泄露信息：支付违约金5000元，甲方有权解除合同；

-资质失效：立即暂停服务，赔偿甲方因此产生的损失（如员工用餐成本增加）。

5.3任何一方违约导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求赔偿直接+间接损失（如甲方项目延误损失）。

第六条不可抗力与争议解决

6.1不可抗力：地震、洪水、政府管制等，受影响方需24小时内通知对方并提供证明，双方协商调整服务；未及时通知导致损失扩大的，承担责任。

6.2争议解决：协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第七条合同期限与附件

7.1期限：自______年____月____日起