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社保科年终总结

社保科年终总结篇「一」

XX年，我在公司与部门领导的正确指导下，和各位同事的积配合下，紧紧围

绕公司“生存、发展、员工幸福”的企业理念，加强自己的业务知识的学习，不断

提高工作能力；开展和执行各项工作，较好的完成部门和公司领导交给的各项工作

任务。现将本人今年的工作情况总结如下；

一、努力学习，不断提高业务水平

我刚被抽调到社保部门在工作中发现自己对劳动保障法规各项业务知识知之甚

少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积进取，才能适应日趋激

烈的竞争和胜任本职工作。否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学

习公司与部门重要会议精神，思想上始终同公司保持高度一致。同时，结合工作实

际，认真做好学习笔记，有不懂得地方主动向各位同事请教，力争做到各项业务工

作轻车熟路。

二、履行职责，努力完成年度任务

按照“生存、发展、员工幸福”的企业理念，一年来我主要做好以下三方面工

作：

一是完成好五险一金工作任务。今年我市的社会平均工资由去年的2920元上

调至3318元，此次上调幅度为13.63乐因此，按新政策和公司要求在今年7月调

整了所有缴纳社会保险、住房公积金员工的缴费基数，由原来10W人的缴存比例

上调至12%/人。20xx年五险一金月份公司及个人缴费汇总如下表：截止十一

月底，我部解除劳动关系总人数为498人，平均每月解除45人；办理养老保险停

保业务132人，平均每月停保12人；办理养老保险增加业务136人，平均每月新

增12人：办理医疗保险增加业务136人，平均每月新增12人；给40人办理了享

受失业金的业务，平均每月4人。

二是及时办理社会保险的报销和赔付工作。做好该工作维护公司和员工的权

益，有员工生育及工伤事故时及时整理好相关材料上交劳动部门，截止十一月底，

生育保险已赔付45013.96元具（体如下表）、工伤保险赔付113132元（具体如下

表）。公司有两位员工生病没用医保卡住院发生412.55元费用法报销，多次

与领导找劳动局相关负贡人帮忙，帮其报销了11043.83费用。

三是做好申报“综合工时制与不定时工作制”及“工伤预防”工作。在遵循法

律、法规的基础上，公司才能正常生产和经营，连续6年公司都得到劳动部门“综

合工时制与不定时工作制”用工时间的批复。去年我部申请到“工伤预防”费五万

元，今年己按时申请了“工伤预防”，争取帮公司得到更多利益。

三、当前主要工作及措施

我当前的主要工作是做好劝退员工的思想工作，我想从以下几个方面入手：

1、给劝退员工一个公正、公平、客观的说法。

2、保持一颗善良的心，和劝退员工交朋友。

3、鼓励、表扬每个被劝退的员工。

4、从一个朋友的立场，帮助要劝退的员工。如：有办法的情况下帮助劝退员

工推荐工作。

5、保障员工合法权益，按规定、按程序签订员工劳动合同，完善公司合同体

系，除《劳动合同》外，与相关部门一些职位职员签定配套的《保密合同》培《训

合同》等，熟悉劳动法规，尽可能避免劳资关系纠纷。

xx年我将继承以前严谨求实、加压拼搏的精神，要在公司领导的大力支持和

精心指导下，坚定信心，团结奋进，开拓创新，力争把我公司的社会保险工作做的

更好、做的更实，为促进公司的社会发展做出应有的贡献！

社保科年终总结「篇二」

社保基金管理中心审计科年终总结范文

今年以来，审计科在区社保基金管理中心的领导下，在各业务科室的支持配合

下，以科学发展观为指导，在全面掌握总体情况基础上，按照审计方案要求，并结

合实际，进一步理清工作思路，明确工作重点，紧紧围绕全区社会保障的中心工

作，制定切实可行的审计方案，扎实开展社会保险金审计工作，对社保金实施

全方位审计监督，确保了我区各类社会保险金的安全完整和保值增值，确保了百

姓切身利益不受侵害和社会的和谐稳定。现将本年度