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2026年综治中心招聘考试试题

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：2026年综治中心招聘考试试题

考核对象：社会治安综合治理中心招聘考生

题型分值分布：

-判断题（共10题，每题2分，计20分）

-单选题（共10题，每题2分，计20分）

-多选题（共10题，每题2分，计20分）

-案例分析题（共3题，每题6分，计18分）

-论述题（共2题，每题11分，计22分）

总分：100分

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一、判断题（每题2分，共20分）

1.社会治安综合治理工作属于政府部门的专项职能，与群众参与无关。

2.《中华人民共和国治安管理处罚法》适用于所有社会治安事件的调解处理。

3.综治中心在处理矛盾纠纷时，必须坚持依法、公开、公正的原则。

4.社区网格化管理是综治中心的核心工作内容之一。

5.突发公共事件应急预案的制定应由综治中心主导实施。

6.综治中心工作人员在执法过程中享有与公安机关相同的强制措施权。

7.矛盾纠纷调解成功后，综治中心无需进行后续跟踪回访。

8.社会治安防控体系建设仅依靠技术手段即可实现有效管理。

9.综治中心在开展工作时，必须严格遵循保密原则，不得泄露当事人隐私。

10.综治中心的工作绩效评估主要由上级部门单一考核。

二、单选题（每题2分，共20分）

1.综治中心的主要职责不包括以下哪项？

A.社区矛盾纠纷调解

B.社会治安巡逻防控

C.经济发展政策制定

D.重点人员服务管理

2.社会治安综合治理的“五化”原则不包括？

A.信息化

B.精准化

C.市场化

D.系统化

3.矛盾纠纷调解的法定时效一般不超过？

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

4.社区网格化管理的最小单位通常是？

A.村民小组

B.社区网格

C.街道办事处

D.县级综治中心

5.综治中心在处理突发事件时，首要遵循的原则是？

A.经济效益最大化

B.社会稳定优先

C.法律程序完备

D.媒体宣传导向

6.以下哪项不属于综治中心的工作范围？

A.社区安全隐患排查

B.重点人员动态管控

C.企业安全生产监督

D.群众满意度调查

7.综治中心与公安机关在处理治安事件时的主要区别在于？

A.执法权限

B.工作流程

C.职能定位

D.考核标准

8.社会治安防控体系建设的关键环节是？

A.技术设备投入

B.群众参与度

C.政策文件制定

D.资金保障

9.综治中心在开展工作时，应优先保障？

A.政府行政效率

B.群众合法权益

C.企业经济利益

D.媒体舆论导向

10.综治中心工作人员的培训内容不包括？

A.法律法规知识

B.心理疏导技巧

C.经济管理理论

D.沟通协调能力

三、多选题（每题2分，共20分）

1.综治中心的主要工作目标包括？

A.维护社会稳定

B.提升群众安全感

C.促进经济发展

D.保障民生权益

2.社区网格化管理的优势有？

A.提高管理效率

B.增强服务精准性

C.降低行政成本

D.减少群众参与

3.矛盾纠纷调解的常见方法包括？

A.协商调解

B.仲裁裁决

C.诉讼解决

D.行政处罚

4.综治中心在处理突发事件时，应协调的部门有？

A.公安机关

B.医疗机构

C.交通运输部门

D.媒体机构

5.社会治安防控体系建设的内容包括？

A.人防措施

B.技防手段

C.物防设施

D.法律法规

6.综治中心在开展工作时，应注重？

A.数据分析

B.情景模拟

C.风险评估

D.政策宣传

7.矛盾纠纷调解成功的关键因素有？

A.当事人信任

B.调解员权威