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第一章:培训引入与初步认知;01;培训背景与目标;培训核心内容框架;学员初始反馈统计;初步认知总结;02;业绩数据与痛点关联;典型销售场景分析;跨部门协作问题清单;痛点分析总结;03;客户需求深度挖掘技术;销售话术优化方法论;谈判
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