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浅谈如何当好一名安全员

私下与同事会晤聊天，聊的最多的是工作上的事。可能从事安全员这份工作唠叨惯了快变成职业病了，好象上下嘴唇不碰几下满身便觉得不自在了。即使郁闷时也曾有过抱怨发过怨言，辗转反侧的叫苦喊烦。安全工作烦碎反复，安全员工作难干！安全工作关系到公司和个人利益，说起话来容易，实际操作起来好难。其第一个是责任重大，有点管家婆式的喋喋不休、唠唠叨叨，好事沾不上边，坏事来了不是“吃训面”就是挨“拍桌子”变脸；第二个是待遇低，干活烦碎，工作方式反复，看不到业绩；三是纠违责罚，说了不算，说了得罪一片。不说出了事故没人撑着；四是安心做一个好好先生便会被上级批评，工友也不一定了解。

我作安全员快要一年半，最初也不乏如此感受，但是随着时间的推移，这种感觉渐渐淡化了，不仅没有因为“纠违责罚”而“得罪一片”，反倒被基层员工们朴实敬业的心灵所深深感染和感动，说是检验其实对于我来说完全是一个学习和自我能力提高的过程。感激基层各级管理人员，感激我的同行们感激我的工友们，是他们激励的眼神和热情的指导，让我的心灵得到了宽慰和救赎。下面就和你谈一谈我工作中的某些刻骨铭心的体会和心得：

一．不停地去学习，进一步实际，说“内行话”，做“明白人”

记得刚才参加工作时，在班组学徒。有一次上级领导来检验工作，一位检验组的领导问我：我国安全生产的方针是什么?我踌躇了片刻愣没答上来，大脑发呆一下子給怔住了。一向脸皮薄的我尽然有些不知所措了，索性低下了头，真想找个地缝钻进去。谁想，那位领导没等把话说完，就挨了我师傅不冷不热的一句话：“喊口号有啥用，要来实际的”！这事让我感触很深，特别是数年后当我走上安全岗位以后，它时刻都在影响着我的一句话，一个行为，使我体会到，安全员要作好本职工作，一方面必须做到两点：第一个是不停地去学习，第二个是进一步实际。

安全员工作岗位离不开工作现场，只有不停地去学习，掌握丰富的安全知识、规章管理制度及生产技能，才能在工作中说“内行话”，做“明白人”，成功地履行职责和发挥作用，对的地发现问题和解决问题。安全员有时就象个医生，隐患就是疾病。假如没有好的医术就不能为病人解除痛苦，予以他们健康和愉快，及时挽救他们的生命。

安全工作以人为本，一方面是要做好人的工作。人是导致安全事故的决定因素，又是事故伤害的重要受害体。许多事故不管是人为发生，还是物态的诱因导致，都从客观上存在着一定的必定因素。安全员只有进一步生产现场，经常了解员工的思想动态，体察员工的喜怒哀乐，配合上级领导部门领导做耐心细致的思想疏导工作，才能防微杜渐，化解危机，达成消除事故，降低事故的发生。

总之，安全员只有不停地去学习，刻苦实践，进一步实际，不停探索研究，才能在工作中做到胸中有数，处变不惊，话说到“点子”上，事管在“根子”上，把工作做透做细。同时也只有这么，才能尊重对方并赢得对方的尊重。

二、端正态度，平等候人，牢固树立为员工服务的思想

有这么某些安全员，他们自视高人一等，说话眼皮往上撩，一副飘飘然的牛气劲儿，背着小手挟着个本本，动不动就训人，颐指气使，态度生硬，一副钦差大臣的气派，把自已错置在工人的对立面上。这种人看似认真负责，铁面无私，事实上并不真正了解安全工作，同时也是做不好安全工作的。还有一个人一副好好先生模样，得过且过，事不关已便高高挂起，做一天和尚撞一天钟。好象安全和自已无关，倘有事前面也有巨人挡着，自已是小蚂蚁怕什么？其实这种人到头来是既得不到上司的认可也不会得到员工的支持的。安全工作贵在提出问题，整改问题，而不是回避问题，为问题打埋伏，留尾巴。

安全员要做好本职工作，就必须一方面端正自已的思想，摆正自已的位置，同员工交朋友，做员工的“贴心人”。事实上，安全工作是一件很富有“人情味”的工作，它不仅需要“铁面无私”，更需要“情感投入”。安全员应该明确结识到，自已的工作是为员工工作，自已的责任是为员工负责。只有牢固树立为员工服务的思想，与员工情感融入到一起形成共鸣，尊重他们的人格和劳动，才能对他们多一分了解，少一分推诿，多一分关心，少一分冷漠。

一年多的工作经历，让我深深体会到员工们外在质朴的情感和美丽闪光的内心世界。安全工作，离开了员工的了解和支持，是一刻也行不通的。

三、加强专业理论涵养，提高思想水平，用科学的世界观武装头脑

安全管理是天字号工程，它包含着丰富的内涵和深邃的哲理。安全工作没有起点，没有终点。安全员只有不停加深自身的专业理论素养，学会用科学、辨证的眼光看问题，才能认清和把握安全工作的本质规律，在各种错综复杂的情况与是非面前，保持清醒的头脑和坚定的信念，才能顺应公司的发展的时尚，更加好地担负起公司安全责任，对公司对亲人、对工友实现一个美好幸福的承诺。安全工作任重而道远，我需不停求索，低调做人，公正处事！平安是福，安全是福！守好安全，保好安全。利在公司利在