2025年针灸理疗科年底工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年针灸理疗科年底工作总结及2026年工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，针灸理疗科以“传承中医精髓、服务患者健康”为核心目标，紧密围绕医疗质量提升、学科内涵建设、特色技术推广、团队能力培养等重点工作，稳步推进各项任务落实。全年门诊量达4.2万人次，较2024年增长18%；住院患者中医参与治疗率92%，较上年提升5个百分点；患者满意度调查综合得分96.3分，创科室历史新高。现将本年度工作总结如下，并对2026年工作作出计划。

一、2025年工作总结

（一）医疗服务提质增效，特色优势持续彰显

1.诊疗范围拓展与疗效提升：立足针灸“简、便、验、廉”特点，重点强化对慢性疼痛、神经功能障碍、亚健康调理三大领域的精准干预。针对颈肩腰腿痛患者，优化“温针灸+推拿+穴位贴敷”综合方案，治疗有效率从89%提升至93%；针对面瘫、中风后遗症等神经康复病例，引入“分期针灸联合经颅磁刺激”技术，平均康复周期缩短15%，30例典型病例随访3个月无复发；在治未病领域，开展“节气灸”“三伏贴”“膏方调理”等特色服务，全年服务亚健康人群2100人次，其中85%反馈睡眠、疲劳等症状显著改善。

2.技术创新与规范管理：完成“超声引导下精准针灸”技术临床应用，通过可视化定位提升深部穴位操作安全性，全年实施120例，未发生针具损伤等不良事件；优化热敏灸操作流程，制定《热敏灸取穴定位标准》《灸量控制指南》，使单次治疗有效率从78%提高至86%；严格执行《中医针灸操作规范》《理疗设备使用标准》，全年设备故障率低于2%，针灸不良事件发生率0.01‰，远低于医院质控目标。

3.多学科协作深化：与康复医学科、神经内科、骨科建立联合门诊，针对术后康复、脊髓损伤、退行性关节病等复杂病例开展MDT讨论32次，制定个性化方案45例，患者功能恢复优良率较单独治疗提升20%；参与医院“慢性病管理中心”建设，为糖尿病周围神经病变、高血压合并颈性眩晕患者提供针灸辅助治疗，相关病例纳入医院慢病管理数据库，为中西医结合治疗提供数据支撑。

（二）学科建设稳步推进，内涵实力显著增强

1.质控体系完善：修订《针灸理疗科质量控制手册》，细化门诊病历书写、治疗方案制定、疗效评估等12项核心指标，每月开展质控检查并公示结果，全年病历甲级率98.5%，治疗方案合理率100%；建立“治疗-随访-反馈”闭环管理机制，对出院患者进行1个月、3个月、6个月动态随访，累计随访2300人次，根据反馈调整方案56例，患者依从性提升至92%。

2.设备与环境优化：新增经皮电刺激仪（TENS）、智能艾灸床、红外热成像仪等设备8台（套），其中红外热成像仪用于穴位热敏检测，精准度较传统手法提高30%；完成治疗区域改造，设置独立艾灸室、推拿室、康复训练区，分区明确、功能互补，候诊区增设中医文化科普墙，展示针灸历史、穴位图谱等内容，日均阅读量超200人次。

3.学术交流与品牌建设：承办省级“针灸新技术应用研讨会”1次，邀请国内知名专家授课，参会人数150人；选派骨干参加国家级学术会议4次，发表专题报告2篇；在医院官网、微信公众号开设“针灸小课堂”专栏，全年发布科普文章24篇，阅读量累计8万次，其中《冬季养生——艾灸选穴指南》单篇阅读量破2万，有效提升科室社会影响力。

（三）教学科研协同发展，创新动能持续释放

1.教学带教成效突出：承担医学院针灸学理论授课80学时、临床见习带教60人次，采用“案例教学+模拟操作+跟诊实践”模式，学生考核通过率100%，优秀率45%；带教规培医生12名，制定“基础技能-专科技术-综合能力”三阶培养计划，完成针灸操作、理疗设备使用等15项技能考核，规培学员满意度95%；开展科室内部培训24次，内容涵盖新技术、新规范、临床案例分析，累计培训288学时，全员考核达标率100%。

2.科研项目扎实推进：主持省级课题《热敏灸对膝骨关节炎炎症因子影响的临床研究》，完成120例病例入组，中期数据显示治疗组IL-6、TNF-α水平较对照组下降25%（P0.05）；参与国家级课题《针灸治疗抑郁障碍的脑网络机制研究》，完成50例患者脑功能成像数据采集；发表核心期刊论文3篇，其中《超声引导下针灸治疗肩袖损伤的疗效观察》被《中国针灸》收录；申请实用新型专利1项（智能艾灸排烟装置），已进入实质审查阶段。

（四）团队建设全面加强，凝聚力与战斗力提升

1.人才梯队优化：现有医师8名（主任医师2名、副主任医师3名、主治医师3名）、治疗师5名（中级职称2名），其中硕士以上学历占比70%；引进1名针灸推拿学博士（主攻神经康复方向），选派2名骨干到北京中医药大学附属医院进修3个月，重点学习“醒脑开窍针法”“头针治疗中风后遗症”等技术，带回新技术4