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公司新型冠状防疫预防工作应急预案

为有效应对当前新型冠状病毒感染疫情防控形势，保障公司全体员工的身体健康与生命安全，维护正常的生产经营秩序，依据国家及地方相关防疫指引，结合公司实际情况，特制定本预案。本预案旨在建立健全疫情防控机制，明确各部门职责，规范应急处置流程，确保在发生疫情相关情况时，能够迅速、科学、有效地采取措施，最大限度降低疫情对公司的影响。

一、总则

1.1工作目标

以“预防为主、防治结合、快速响应、精准施策”为原则，通过落实常态化防控措施，严防疫情输入公司，及时处置突发情况，保障员工健康和企业稳定运营。

1.2适用范围

本预案适用于公司全体员工（包括正式工、合同工、临时工及实习生）、进入公司区域的外来访客、供应商及其他相关人员，以及公司所有办公场所、生产车间、食堂、宿舍等区域。

1.3工作原则

*生命至上，安全第一：始终将员工生命安全和身体健康放在首位。

*预防为主，常备不懈：加强日常监测和预防措施，做好应急准备。

*统一领导，分级负责：建立公司统一领导、各部门具体落实的防控工作体系。

*快速反应，果断处置：一旦发现疑似或确诊病例，立即启动响应，迅速采取有效措施。

*科学防控，依法依规：依据国家及地方防疫政策和科学指引开展各项工作。

二、组织领导与职责

2.1疫情防控领导小组

公司成立疫情防控领导小组，由公司主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组全面负责公司疫情防控工作的统筹、决策和指挥。

2.2领导小组主要职责

*审定和修订公司疫情防控应急预案及相关制度。

*统筹协调疫情防控所需的人力、物力、财力等资源。

*指导、监督各部门落实各项防控措施。

*负责疫情相关信息的上报和对外沟通。

*在发生疫情时，启动应急预案，指挥应急处置工作。

2.3下设工作组及职责

领导小组下设办公室（可设在行政部或综合管理部），负责日常具体工作。根据需要可设立以下专项工作组：

*监测与信息组：负责员工健康状况监测、信息收集与报告，疫情信息的汇总分析。

*防控与消毒组：负责办公及生产区域的清洁消毒、通风换气，个人防护用品的发放与管理。

*物资保障组：负责防疫物资（口罩、消毒液、体温计等）的采购、储备和分发。

*宣传与教育组：负责防疫知识宣传、员工健康教育和心理疏导。

*应急处置组：负责疑似/确诊病例的初步处置、隔离引导、密切接触者排查等。

*生产保障组（如适用）：负责疫情期间生产计划的调整，保障生产连续性。

各部门负责人为本部门疫情防控第一责任人，负责组织落实公司各项防控要求，加强本部门员工管理和健康监测。

三、预防与准备

3.1员工健康监测

*建立员工健康申报制度，每日上班前对员工健康状况（体温、有无呼吸道症状等）进行监测，并做好记录。鼓励员工主动报告个人及共同居住人员的健康异常情况。

*对有发热、干咳、乏力等可疑症状的员工，应立即停止其工作，引导其及时就医，并根据医嘱进行隔离或休息。

*关注员工出行轨迹，对有高风险地区旅居史或与确诊/疑似病例有接触史的员工，按地方防疫要求落实健康管理措施。

3.2办公及生产场所管理

*清洁消毒：每日对办公区域（桌面、键盘、鼠标、门把手、电梯按钮等高频接触表面）、生产车间、会议室、卫生间、食堂等进行清洁和消毒。

*通风换气：保持办公和生产场所良好通风，每日通风数次，每次通风时间不少于规定时长，必要时可采用机械排风。

*入口管理：在公司主要入口设置监测点，对进入人员进行体温检测和必要的健康询问。鼓励员工错峰上下班。

3.3个人防护

*为员工提供必要的个人防护用品，如口罩、洗手液等，并指导员工正确佩戴和使用。

*倡导员工养成良好卫生习惯，勤洗手、不随地吐痰、咳嗽或打喷嚏时注意遮挡。

*尽量减少不必要的人员聚集和面对面交流，鼓励采用线上沟通方式。

3.4会议与活动管理

*尽量减少或推迟不必要的会议、培训、团建等聚集性活动。

*确需召开的会议，优先采用视频或电话会议；必须线下召开的，应控制参会人数，缩短会议时间，保持会议室通风，参会人员全程佩戴口罩。

3.5外来人员管理

*严格控制外来人员进入公司，确需进入的，需提前预约，经审批同意后方可进入。

*对外来人员进行体温检测、信息登记，核实健康状况，必要时要求提供核酸检测证明。进入公司期间须全程佩戴口罩，并由接待人员陪同。

3.6物资储备

*根据公司规模和员工数量，储备适量的个人防护用品（口罩、手套、护目镜等）、消毒用品（含氯消毒剂、75%酒精等）、体温测量设备（额温枪、体温计）、应急药品等。