橡胶厂职业健康防护实施管理规定.doc

橡胶厂职业健康防护实施管理规定

一、总则

本规定旨在加强橡胶厂职业健康防护管理，保障全体员工的身体健康，确保生产经营活动的正常开展。橡胶行业生产过程中存在多种职业危害因素，做好职业健康防护工作，不仅关乎员工切身利益，也是企业履行社会责任、实现可持续发展的必然要求。本规定适用于橡胶厂全体员工。

我们秉持“以人为本、安全第一、质量至上、绿色发展”的企业文化和经营理念，致力于为员工创造安全、健康的工作环境。在职业健康防护管理中，采用扁平化管理模式，减少管理层次，提高信息传递和决策执行效率，确保各项防护措施能迅速落实到位。

二、人员职业健康管理

（一）招聘环节

在员工招聘过程中，明确告知应聘者橡胶厂工作环境可能存在的职业危害因素，确保其在充分了解的基础上自愿应聘。对应聘人员进行初步健康筛查，对有职业禁忌证的人员，不安排其从事存在相应危害的工作岗位。

（二）培训教育

1.新员工入职时，组织全面的职业健康防护培训，内容包括橡胶生产过程中的危害因素识别、防护用品的正确使用、职业健康法律法规等。培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗。

2.定期为全体员工开展职业健康再教育，及时更新知识，提高员工自我防护意识。邀请专业人员进行讲座，分享行业最新的防护技术和经验。

（三）健康监测

1.为员工建立个人职业健康监护档案，记录员工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等信息。

2.按照国家规定的周期，组织员工进行职业健康体检。对接触不同危害因素的员工，安排针对性的体检项目。对体检结果异常的员工，及时安排复查，并根据诊断结果进行妥善处理。

三、职业健康防护措施（事）

（一）生产工艺改进

不断关注行业技术发展，积极引进先进的生产工艺和设备，减少生产过程中的粉尘、噪声、有害气体等职业危害因素的产生。鼓励员工提出合理化建议，对有助于改善职业健康环境的建议给予奖励。

（二）通风与防尘

1.合理设计通风系统，确保车间内空气流通，及时排出有害气体和粉尘。定期对通风设备进行检查和维护，保证其正常运行。

2.在易产生粉尘的岗位，如配料、混炼等，安装有效的吸尘装置，并确保吸尘效果良好。对粉尘排放进行监测，确保符合国家环保和职业健康标准。

（三）噪声控制

1.对高噪声设备，如炼胶机、硫化机等，采取有效的降噪措施，如安装减震垫、消声器等。

2.合理安排员工工作时间，避免员工长时间暴露在高噪声环境中。为员工配备合适的耳塞、耳罩等防噪声用品，并督促其正确佩戴。

四、防护用品管理（物）

（一）采购与发放

1.根据不同岗位的职业危害特点，采购符合国家标准的防护用品，如安全帽、防护手套、防尘口罩、防毒面具等。选择质量可靠、信誉良好的供应商，确保防护用品的质量。

2.制定防护用品发放标准和周期，按时为员工发放防护用品。建立防护用品发放台账，记录员工领取防护用品的种类、数量、日期等信息。

（二）使用与维护

1.培训员工正确使用防护用品，确保其能发挥有效的防护作用。要求员工在工作期间必须按规定佩戴和使用防护用品，管理人员加强监督检查。

2.定期对防护用品进行检查和维护，对损坏或失效的防护用品及时更换。对可重复使用的防护用品，如防护手套、安全帽等，按照规定进行清洗、消毒和保养。

五、财务管理与职业健康投入

（一）预算编制

每年根据企业生产经营情况和职业健康防护需求，编制职业健康防护专项预算。预算内容包括防护设备采购、维护，员工健康体检，职业健康培训，应急救援物资储备等方面的费用。

（二）资金使用与监督

严格按照预算安排使用职业健康防护资金，确保专款专用。建立资金使用审批制度，对每一笔支出进行审核，确保资金使用合理、合规。定期对职业健康防护资金的使用情况进行审计和监督，发现问题及时整改。

六、信息管理

（一）内部沟通

建立畅通的内部信息沟通渠道，及时传达国家有关职业健康防护的法律法规、政策文件和企业的相关制度、要求。鼓励员工反馈职业健康方面的问题和建议，对员工的意见和建议及时进行处理和回复。

（二）外部信息收集

安排专人关注国家和地方职业健康防护的最新法规、标准变化，及时调整企业的管理措施，确保企业的职业健康防护工作符合要求。收集同行业先进的职业健康防护经验和技术，结合企业实际情况加以应用。

七、安全与应急管理

（一）安全操作规程

制定详细的各岗位安全操作规程，明确操作步骤、注意事项和应急处置措施。对员工进行安全操作规程培训，要求员工严格按照规程操作，避免因违规操作引发职业健康安全事故。

（二）应急救援预案

制定完善的职业健康安全应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。定期组织应急演练，检验和提高员工的应急处置能力。配备必要的应急救援物资和设备，如急救药品、担架、空气呼吸器等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。

八、企