2025年招生办专员工作总结及下一年工作计划.docxVIP

2025年招生办专员工作总结及下一年工作计划

2025年是招生工作面临多重挑战与机遇的一年。在学校领导的统筹指导下，在各部门的协同配合下，招生办全体成员紧扣“精准招生、质量优先、服务为本”的核心目标，围绕新高考改革深化、生源竞争加剧、数字化转型加速等背景，系统推进政策解读、宣传推广、生源拓展、流程优化、数据管理等重点工作，较好完成了年度招生任务。现将本年度工作总结如下，并结合当前形势与存在问题，阐述2026年工作计划。

一、2025年度招生工作回顾与成效

（一）政策研究与落地：精准把握方向，强化指导服务

2025年是新高考“3+1+2”模式在全国全面实施的第三年，部分省份政策细节调整（如选科要求细化、综合素质评价占比提升）、高校专项计划审核标准趋严、强基计划考核形式创新等，对招生政策解读与执行提出更高要求。本年度，招生办建立“政策研究-内部培训-对外宣贯”三级机制：一是成立政策研究小组，由分管副主任牵头，组织骨干成员系统研读教育部、各省教育考试院文件，梳理政策变化点47项，形成《2025年招生政策要点手册》；二是开展全员培训6次，覆盖政策解读、特殊类型招生流程、咨询应答规范等内容，重点针对强基计划“校测+面试”环节、综合评价“332”评分体系（30%高考成绩、30%学业水平测试、20%综合素质）等新增要求进行模拟演练；三是面向中学教师、考生及家长开展政策宣讲会82场（其中线上56场、线下26场），通过“政策问答直播”“一对一咨询专区”等形式，解答疑问2300余条，有效降低因政策理解偏差导致的报考失误率（较2024年下降12%）。

（二）宣传推广：多维联动创新，提升品牌影响力

面对短视频平台、社交媒体等新兴渠道对考生信息获取习惯的深刻影响，本年度招生宣传突破传统模式，构建“线上为主、线下互补、精准触达”的立体宣传体系。线上方面，重点运营微信公众号、抖音、B站三大平台，发布原创内容287条（含专业解读短视频120条、校园生活Vlog85条、学长学姐经验分享82条），其中“实验室探秘”“教授说专业”系列视频单条最高播放量达58万次，微信公众号粉丝量突破12万（较年初增长65%）；开通“招生云咨询”小程序，集成智能问答、直播预约、资料下载等功能，累计访问量43万人次，咨询转化率（咨询后报考）达28%。线下方面，组织“校园开放日”12场，吸引1.8万名考生及家长参与，设置专业体验区（如医学模拟诊疗、工程机器人操作）、招生政策答疑区、校友交流区等功能模块，现场收集有效生源信息5200条；开展“中学行”走访活动，覆盖全国32个省份268所重点中学，与127所中学建立“优质生源基地”长效合作机制，其中8所中学连续三年向我校输送优质生源（一本线上50分以上考生占比超70%）。

（三）生源拓展：聚焦质量提升，优化区域结构

本年度招生工作以“稳定规模、提升质量”为导向，在保持全国31个省份招生计划总量基本稳定（本科招生7200人）的基础上，重点向优质生源集中区域、国家战略需求专业倾斜。一是动态调整分省计划，根据各省近三年生源质量（如一本线上考生占比、专业志愿匹配度）及学科发展需求，将150个计划从生源质量波动较大的省份调整至长三角、珠三角等优质生源密集区，其中浙江、广东、江苏三省一本线上考生占比分别提升至89%、87%、85%（较2024年增长3-5个百分点）；二是加强特殊类型招生选拔，强基计划录取120人，其中数学、物理、化学专业录取考生竞赛获奖率达62%（较2024年提升10%）；高校专项计划录取85人，来自脱贫县的考生占比78%，入学后学业适应率（第一学期无挂科）达91%；三是强化专业志愿引导，通过“专业热度分析报告”“就业前景解读会”等方式，引导考生理性报考，热门专业（如计算机、临床医学）报考热度与冷门专业（如农学、基础学科）报考人数比例从5:1优化至3.5:1，专业志愿满足率（前三个志愿录取）提升至83%（较2024年增长5%）。

（四）流程优化：数字化赋能，提升服务效率

为应对报考人数持续增长（2025年全国报考我校考生达18.6万人，较2024年增长19%）带来的工作压力，本年度重点推进招生流程数字化升级。一是优化报名审核系统，引入OCR文字识别、人脸识别等技术，实现材料自动分类、关键信息自动提取，审核时效从平均3个工作日缩短至6小时，人工审核错误率从0.8%降至0.2%；二是建立“录取进度查询-通知书邮寄追踪-新生入学指南”全流程服务平台，考生可通过微信小程序实时查看档案状态、通知书物流信息（支持顺丰、EMS双渠道追踪），并提前完成宿舍选择、军训服装尺码登记等入学准备，新生报到前信息确认完成率达98%（较2024年提升10%）；三是完善应急响应机制，针对高考成绩公布后咨询量激增（单日最高