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奇正集团公司绩效考核制度.pdf

奇正集团公司绩效考核制度.pdf

    奇正集团公司绩效考核制度

    （草案）

    第一章考核理念

    （目的）

    第一条为了实现“管理提高，营销突破”的战略重点，创

    建以组织业绩为导的公司文化，将绩效管理系统建设成

    为重要的战略牵引工具，促进奇正集团的可连续发展，特

    制定本制度。

    （原则）

    第二条本制度的基本原则：实事求是考核，客观公正评价,

    简朴规范操作。

    （考核主体）

    第三条各级管理者是考核工

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