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2025年中医院针灸理疗科工作总结暨下一步工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导与相关职能部门的协同支持下，针灸理疗科全体医护人员紧扣“传承精华、守正创新”的发展主线，以提升患者疗效为核心，以强化学科内涵建设为重点，全面推进医疗、教学、科研、预防保健等工作有序开展。全年科室门诊量达3.8万人次，较2024年增长12%；中医非药物疗法应用占比92%，患者满意度98.6%；参与全院多学科会诊56次，联合康复科、骨科开展特色诊疗项目4项；发表核心期刊论文5篇，完成院级科研课题2项，获医院“优质服务示范科室”“中医特色创新团队”两项荣誉。现将本年度工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出规划。

一、2025年工作回顾

（一）聚焦疗效提升，夯实医疗服务根基

本年度科室以“精准化、个性化”为导向，持续优化针灸理疗诊疗方案，重点强化对常见病、慢性病及疑难病的临床疗效。在病种覆盖上，以颈肩腰腿痛（占比45%）、面瘫（占比18%）、失眠（占比12%）、产后康复（占比10%）、中风后遗症（占比8%）为核心诊疗方向，同步拓展过敏性鼻炎、功能性胃肠病等中医优势病种，全年累计完成针灸治疗10.2万次、推拿理疗7.6万次、艾灸火龙罐等特色疗法3.1万次。针对颈腰椎病患者，推行“分期辨证+多法联合”模式：急性期以电针配合放血疗法快速缓解疼痛，缓解期采用温针灸结合推拿调整脊柱力学平衡，康复期通过穴位贴敷联合八段锦指导巩固疗效，该方案使患者平均疗程缩短3天，复发率较2024年下降15%。

在质量控制方面，严格落实《中医针灸科诊疗指南》《中医医疗技术操作规范》，修订科室《针灸安全操作手册》，细化毫针深度、艾灸距离、推拿力度等23项操作标准，全年未发生医疗安全事件。每月组织病例讨论1次，重点分析疗效不佳案例，通过“复盘-改进-验证”闭环管理，面瘫患者3周内痊愈率从82%提升至89%。同时，建立“治疗前评估-治疗中监测-治疗后随访”全流程管理体系，为65岁以上老年患者、慢性病患者建立电子健康档案2100份，通过电话随访、门诊复查等方式跟踪疗效，患者依从性提高20%。

（二）深化传承创新，打造特色服务品牌

作为医院“中医治未病”重点科室，本年度围绕“未病先防、既病防变、瘥后防复”目标，创新开展“四季养生”系列服务。春季推出“疏肝解郁”套餐（耳穴压豆+穴位按摩），针对职场人群压力性失眠干预有效率91%；夏季强化“冬病夏治”项目，开展三伏贴、督脉灸等疗法，覆盖慢性支气管炎、过敏性鼻炎患者800余人次，患者自述冬季发作次数平均减少2-3次；秋季推出“润肺养肤”方案，结合温灸肺俞穴与中药面膜，改善干燥性皮肤问题有效率85%；冬季开展“温阳固本”服务，通过隔姜灸、中药足浴预防冻疮及关节冷痛，受益患者500余人次。

在技术创新方面，积极引进“揿针埋穴”“腹针疗法”等新技术，其中揿针埋穴用于慢性头痛治疗，患者可自行按压加强刺激，平均镇痛时间延长至48小时，较传统毫针治疗便利性提升60%；腹针疗法结合中医“先天经络系统”理论，针对中风后肢体麻木有效率达93%。同时，联合康复科开发“针灸-康复联动训练”模式，为中风后遗症患者制定“上午针灸调整经络、下午康复功能训练”的日治疗方案，患者3个月内步行能力改善率从68%提升至79%。

（三）强化人才培养，构建阶梯化团队

科室现有医师8名（副主任医师2名、主治医师4名、住院医师2名）、治疗师5名，其中硕士学历占比61.5%。本年度通过“内培外引+师承带教+岗位练兵”多维度提升团队能力。选派3名骨干医师至北京中医药大学东直门医院、上海中医药大学附属龙华医院进修3个月，重点学习神经针灸、疼痛针灸技术；邀请全国名老中医工作室专家开展“每周一讲”36次，内容涵盖《黄帝内经》针灸理论、疑难病例诊疗思路等；实施“青蓝工程”，由副主任医师与住院医师结成师徒对子，通过跟诊带教、病例分析、操作考核等方式，2名住院医师3个月内独立完成常规针灸操作的准确率从75%提升至95%。

在学术交流方面，承办市级“针灸治疗慢性病新进展”学术会议1次，邀请省内外专家12人，参会人数200余人；科室医师在省级学术会议作专题报告3次，分享“针灸联合推拿治疗腰椎间盘突出症”“耳穴压豆在围绝经期综合征中的应用”等经验。通过系列培养，团队整体业务水平显著提升，全年参与全院急危重症会诊12次，在“医院中医技能大赛”中获团体一等奖，1名医师获评“市级青年中医骨干”。

（四）推进科研协同，赋能学科发展动力

本年度科室以临床问题为导向，立项院级科研课题2项：《基于“经筋理论”的温针灸治疗膝骨关节炎的疗效观察》聚焦60例患者，通过VAS评分、WOMAC量表评估，发现温针灸组较普通针刺组疼痛缓解率提高22%；《揿针埋穴对偏头痛患者血清