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E2版计量管理

程序宣贯

计量管理体系机构及职责管理程序Q/SYWH3507—2019

7对计量专业溯源计划、设备台账和统计报表的填报要求：

7.1溯源计划

a)计控部每月25日前在设备管理平台（EIM系统）中下达次月公司标准计量器具和一、二级

能源经营计量器具的检定计划。各二级单位在28日前下达次月工作用计量器具和三级能源

经营计量器具的《月度检定计划》，完成审批流程。

b)各单位严格按照送检计划在证书到期之前将表计拆送计量站检定，正常情况下计量测试站

在三个工作日内完成检定工作。二级单位计量管理人员应在使用前完成计量确认并张贴相应

合格证标识，在证书上“检定日期”之后一个月内完成计量检测设备台账和《计量确认单》

的更新工作。因公司大检修期间工作量大，计量检测设备台账更新工作在检定日期之后三个

月内完成。

c)各单位在编制下月送检计划时，对于不具备条件拆下送检的，应在EIM系统中办理延期检

定审批手续，审批手续应在计量器具有效期到期前办结。

d)经过二级单位和计控部批准后的送检计划必须按期检定，计控部将对过期未检计量器具进

行考核。

计量管理体系机构及职责管理程序Q/SYWH3507—2019

7.2统计报表

a)各单位每月28日下班前在EIM系统中填报《公司计量检测设备技术状况统计月报表》，计

控部在两个工作日内完成审核，汇总公司级报表。

b)相关单位在每月5日前上报月度《油气回收统计表》。

c)每季度结束后，在下个月5日前，各单位计量主管通过邮件上报本单位的《季度计量专业

方针目标诊断表》、《季度进厂化材复验报表》和《出厂产品抽检数据统计表》。

d)每年7月5日和下年度1月5日，各单位计量主管通过邮件上报上半年、全年的《计量专业方

针目标诊断表》和更新后的《计量人员名册》。

文件控制程序Q/SYWH3508—2019

5.2文件的编写：

5.2.1公司计量管理制度、计量管理手册、计量管理体系程序文件由计控部负责编写。

5.2.2各二级单位和车间根据计量工作需要，负责编写本单位计量岗位和测量过程的制度、

规定、作业指导书和自校准规范等。

5.3文件的其它要求：

本程序文件的其它要求按公司QHSE管理体系中的Q/SYWH4007—2013《文件控制程序》

执行。确保岗位上使用的是最新有效版本。

记录及设备档案管理程序Q/SYWH3509—2019

5.1.3记录的储存与保存

a）测量记录及档案的保管原则是“谁使用，谁保管”。各单位可根据实际情况，制定出具

体的使用、保管要求；

b）对使用的记录按日期顺序进行整理，分类存放，避免混杂，便于查阅；

c）每季度进行一次记录的清查汇总，需装订的装订，以保证其不缺少、不流失。记录保存

的最低期限：工作计量器具的检定、校准和检验原始记录保存一个溯源周期，标准计量器具

的检定、校准原始记录需长期保存；

d）对各类证书的保存要求：工作计量器具的证书保存一个溯源周期，一、二级能源、经营

计量器具的证书保存三个溯源周期，标准计量器具的证书需长期保存；

e）其他有关计量管理体系运行记录，可根据本单位实际运作情况自行决定保存期。

5.4公司所有的记录、档案和各种报表中的单位填写，均应使用国家法定计量单位。

计控人员培训与考核控制程序Q/SYWH3510—2019

5.2计控人员应满足任职条件和相应岗位规范要求。计控管理和技术人员能够负责组织本

单位计控管理和量值溯源工作，解决计量测试中的技术问题，指导计量人员完成维修任务，

承担计量培训任务。二级单位要有本单位计量人员花名册，并根据人员变动及时修订计量人

员花名册，每半年上报计控部；（修订）

5.4计量人员应保持相对稳定，不得任意变动。确需变动时，应征得主管领导同意并报计

控部备案。计量管理员、计量检定员和交接计量员证有效期为每5年到期复证；（取消2年注

册要求）

5.9二级单位和车间根据计量工作要求及公司有关规定，每个季度组织本单位或车间人员按

照乌石化公司《员工培训管理标准》要求开展至少一次计量知识培训，不断提高本单位或车

间人员的计量管理业务水平。（新增）

计控人员培训与考核控制程序Q/SYWH3510—2019

7.1JJk—101—2019乌石化公司计量人