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2025年针灸康复科工作情况总结及2026年工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，针灸康复科以“中西医结合、精准康复”为核心方向，围绕医疗质量提升、学科内涵建设、人才梯队培养、患者服务优化等重点任务，扎实推进各项工作。全年门诊量达4.2万人次，较2024年增长18%；收治住院患者1260例，治愈好转率92.3%；患者满意度调查得分98.6分，创历史新高。现将本年度工作情况总结如下，并结合现存问题提出2026年工作计划。

一、2025年工作情况总结

（一）医疗服务提质增效，核心业务稳步增长

本年度科室聚焦“中医特色+现代康复”双轮驱动，进一步优化诊疗流程，拓展服务范围。在传统针灸技术基础上，重点推广电针、温针灸、浮针、腹针、火针等12项特色疗法，并创新开展“针灸联合经颅磁刺激”“穴位贴敷结合运动康复”等5项中西医结合方案，覆盖神经康复、骨科康复、慢性病康复三大领域。全年完成针灸治疗12.8万次、推拿治疗3.6万次、康复功能训练2.1万次，其中针对中风后遗症患者的“分期针灸康复方案”有效率达89.7%，较常规康复提升12个百分点；颈肩腰腿痛患者通过“浮针+运动康复”综合治疗，平均疗程缩短30%，复发率下降21%。

在重点病种管理方面，科室建立“一人一策”个性化康复档案，针对术后康复、脊髓损伤、面瘫等患者制定分阶段康复目标。例如，72岁的中风后遗症患者张某某，入院时左侧肢体肌力仅1级，经“头针+肢体电针+作业治疗”联合干预，3个月后肌力提升至4级，可独立行走；45岁的腰椎术后患者王某某，通过“腹针调节内脏功能+核心肌群训练”，术后疼痛评分从7分降至2分，康复进程较预期提前2周。

为提升服务效率，科室优化门诊叫号系统，增设“康复评估快速通道”，将初诊评估时间从40分钟缩短至25分钟；开通“针灸治疗预约平台”，患者可通过医院公众号提前3天预约特定治疗师，候诊时间平均减少40%。同时，针对老年患者推出“爱心陪诊”服务，由护士全程协助完成挂号、检查、治疗，全年服务1200余人次，收到感谢信38封。

（二）学科建设持续深化，技术壁垒逐步突破

本年度科室投入80万元升级硬件设施，新增康复评定室、灸疗室各1间，引进智能艾灸仪、经颅磁刺激仪、表面肌电分析仪等设备，形成“评估-治疗-随访”全流程康复体系。与神经外科、骨科、老年病科建立多学科会诊（MDT）机制，全年开展联合查房42次、病例讨论28次，成功救治高位截瘫合并肺部感染、重症肌无力等复杂病例15例，综合救治能力显著提升。

在技术创新方面，科室牵头制定《针灸治疗膝骨关节炎临床路径》《产后盆底肌康复针灸方案》2项院内标准，其中“温针灸治疗肩周炎”技术被纳入市中医适宜技术推广项目。团队参与的“基于fNIRS的针灸调节脑功能机制研究”市级课题完成数据采集，相关论文《头针结合经颅磁对脑梗患者运动功能恢复的影响》《浮针治疗慢性腰痛的疗效对比研究》在《中国针灸》《康复医学杂志》发表，学科影响力进一步扩大。

（三）教学科研协同推进，人才梯队更趋合理

作为医院规培基地、医学院教学医院的重要组成部分，本年度科室承担规培生带教24人、实习生带教36人，通过“理论授课+临床跟诊+操作考核”三位一体培养模式，规培生出科考核通过率100%，实习生操作技能优秀率85%。组织科室内部业务学习36次，邀请省内外专家开展“针灸治疗神经损伤新进展”“康复评定技术规范”等专题讲座12场，全员参与率95%以上。

科研方面，科室鼓励青年医师参与课题研究，2名主治医师分别主持市级、院级课题各1项，1名住院医师参与国家自然科学基金子课题研究。全年发表核心期刊论文5篇，其中2篇被SCI收录（IF分别为2.3和1.8）。通过“以研促教、以教促学”，团队科研思维与临床能力同步提升，3名医师获“医院青年岗位能手”称号。

（四）团队凝聚力显著增强，文化建设成效突出

科室坚持“家文化”理念，定期组织团建活动，如徒步、中医文化体验、读书分享会等，全年开展10次，团队协作意识明显提升。在人员管理上，完善“职称晋升-绩效分配-评优评先”激励机制，将患者满意度、技术创新、教学贡献纳入考核，全年2名医师晋升副主任医师，3名护士获得“中医护理技能能手”称号。

面对突发任务，团队展现出较强的战斗力。11月，医院承接区域老年健康筛查任务，科室主动抽调5名骨干参与，历时20天完成800余名老年人的中医体质辨识及康复指导，获卫健委通报表扬。12月冬季流感高发期，科室增设“针灸防治流感”门诊，采用大椎放血、风池艾灸等疗法辅助治疗，累计服务300余人次，有效缓解患者症状，相关经验在医院内部推广。

（五）患者满意度再创新高，服务细节更趋暖心

通过每月随机抽样调查、出院患者电话随访、意见箱收集等方