2026年新疆额河矿业有限责任公司公开招聘备考题库及答案详解1套.docxVIP

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2026年新疆额河矿业有限责任公司公开招聘备考题库及答案详解1套.docx

2026年新疆额河矿业有限责任公司公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、风形成的主要原因是()。

A.水平方向上气压的差异

B.空气上升与下降的对流运动

C.不同高度空气的密度不同

D.地势高低的不同

【答案】:A

【解析】风是由空气流动引起的一种自然现象。在水平方向上,由于气压存在差异,空气会从气压高的地方向气压低的地方流动,从而形成风,这是风形成的主要原因。空气上升与下降的对流运动是局部空气的垂直运动,虽然它可能会影响局部的天气和气流情况,但不是风形成的主要原因。不同高度空气的密度不同更多地影响空气的垂直分布和大气的稳定性等,并非风形成的主要因素。地势高低的不同主要影响局部的气候和气流特征,比如形成山谷风等,但它只是影响风的一个局部因素,而不是风形成的主要原因。所以本题正确答案为水平方向上气压的差异。

2、根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,下列说法错误的是()。

A.任何国家机关不得举办或者参与举办驾驶培训学校

B.驾驶非机动车在没有非机动车道的道路上行驶,应当靠车行道的左侧

C.医院门前的道路没有行人过街设施的,应当施划人行横道线,设置提示标志

D.机动车在高速公路上发生故障时,警告标志应当设置在故障车来车方向150米以外

【答案】:B

【解析】依据《中华人民共和国道路交通安全法》,国家机关不得举办或者参与举办驾驶培训学校、驾驶培训班,所以相关表述正确;没有行人过街设施的医院门前道路,应当施划人行横道线并设置提示标志,此表述也符合法律规定;机动车在高速公路上发生故障时,警告标志应设置在故障车来车方向一百五十米以外,该表述同样正确。而驾驶非机动车在没有非机动车道的道路上行驶,应当靠车行道的右侧行驶,并非左侧,所以“驾驶非机动车在没有非机动车道的道路上行驶,应当靠车行道的左侧”的说法错误。

3、我国现行分税制将税种分为()。

A.流转税、所得税和财产税

B.中央税、共享税和地方税

C.增殖税、营业税和消费税

D.企业所得税和个人所得税

【答案】:A

【解析】在我国现行分税制体系下,是按照税种的不同属性和征管权限等将税种划分为中央税、共享税和地方税。中央税是指由中央政府征收和管理使用或由地方政府征收后全部划解中央政府所有并支配使用的一类税;共享税是由中央和地方政府按一定方式分享收入的一类税;地方税是指由地方政府征收和管理使用的一类税。而流转税、所得税和财产税是按照征税对象的不同性质进行的分类。增值税、营业税和消费税,其中增值税和消费税属于流转税的范畴,营业税已全面取消。企业所得税和个人所得税都属于所得税类别。所以正确答案是按照征管权限划分的中央税、共享税和地方税。

4、下列哪种刑罚可以单独适用,也可以附加适用()。

A.有期徒刑

B.拘役

C.管制

D.罚金

【答案】:D

【解析】刑罚分为主刑和附加刑,主刑只能独立适用,附加刑既可以独立适用,也可以附加适用。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产和驱逐出境。题干中提到该刑罚可单独使用也可附加使用,管制、拘役、有期徒刑均为主刑,只能独立适用,而罚金属于附加刑,既能够独立适用,也能够附加于主刑适用。所以答案是罚金。

5、1978年在湖北随州出土的“曾侯乙”编钟,距今约2400年,是世界上规模最大、铸造最精美、音律最齐全的()编钟。

A.赤铁

B.彩陶

C.青铜

D.黄金

【答案】:C

【解析】本题可根据各选项所涉及物质的特性,结合“曾侯乙”编钟的材质相关知识来进行分析。首先,赤铁矿是一种重要的铁矿石,主要用于炼铁等工业生产,并不是制作编钟的材料,所以该选项不符合要求。其次,彩陶是指在打磨光滑的橙红色陶坯上,以天然的矿物质颜料进行描绘,用赭石和氧化锰作呈色元素,然后入窑烧制。它主要是一种陶器工艺品,因其材质特性无法制作成编钟,故该选项错误。再者,青铜是金属冶铸史上最早的合金,在纯铜(紫铜)中加入锡或铅的合金,其具有熔点低、硬度大、可塑性强、耐磨、耐腐蚀、色泽光亮等特点,适合铸造各种器具,“曾侯乙”编钟正是用青铜铸造而成,它是世界上规模最大、铸造最精美、音律最齐全的青铜编钟,所以该物质符合编钟的材质。最后,黄金是一种非常珍贵的金属,其质地较软,虽然具有良好的延展性和光泽,但黄金的特性决定了它不适合用来制作编钟这种需要一定硬度和发声性能的乐器,因此该选项也不正确。综上,正确答案是青铜。

6、用人单位单方面解除劳动合同时,应当事先将理由通知()。

A.劳动监察机构

B.劳动争议仲裁机构

C.劳动争议调解委员会

D.工会

【答案】:D

【解析】用人单位单方解除劳动合同涉及劳动者权益保护等多方面问题,工会在此过程中发挥着重要作用,需要用人单位事先将解除劳动合同的理由通

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