2026河北唐山曹妃甸区公开选调公务员9名参考题库及答案1套.docxVIP

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2026河北唐山曹妃甸区公开选调公务员9名参考题库及答案1套.docx

2026河北唐山曹妃甸区公开选调公务员9名参考题库

第一部分单选题(60题)

1、下列公文要素中不属于版记部分的是()。

A.分隔线

B.抄送机关

C.印发机关

D.成文日期

【答案】:D

【解析】本题考查公文常识。根据《党政机关公文格式》国家标准(GB/T9704-2012)规定,版记部分包含抄送机关、印发机关、印发日期、分隔线。成文日期属于公文主体部分。因此A、B、C选项属于版记部分。故本题选D。

2、十月革命一声炮响给中国送来了马克思列宁主义,从此中国革命有了正确的指导思想,运用历史唯物主义分析中国走上社会主义道路的原因,不正确的是()。

A.走社会主义道路符合广大中国人民的根本利益

B.中国人民受到了十月革命胜利的影响

C.中国走上社会主义道路是中国共产党决定的

D.走社会主义道路符合中国国情

【答案】:C

【解析】本题考查马克思主义哲学。A、D项正确,中国特色社会主义道路是中国人民的历史选择,是实现中国梦的必由之路。中国特色社会主义道路,就是在中国共产党领导下,立足基本国情,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,解放和发展社会生产力,逐步实现全体人民共同富裕,建设富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国,实现中华民族伟大复兴。B项正确,十月革命给中国送来了马克思列宁主义,从此中国革命有了正确的指导思想,即中国人民受到了十月革命胜利的影响。C项错误,一个民族、一个国家实行什么样的制度,走什么样的道路,并不是某一个人或某一些人能够主观决定的,是历史和人民的选择。中国共产党代表最广大中国人民的根本利益,领导我们走上社会主义道路。故本题选C。

3、1992年,邓小平同志在武昌、深圳、()等地视察时指出:“基本路线要管一百年,动摇不得。只有坚持这条路线,人民才会相信你、拥护你。”

A.贵阳和昆明

B.成都和重庆

C.珠海和上海

D.贵阳和重庆

【答案】:C

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。1992年,邓小平同志视察武昌、深圳、珠海、上海等地,沿途发表了重要讲话。通常人们把这些讲话称作“南方谈话”。邓小平指出:“要坚持党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,关键是坚持‘一个中心、两个基本点’。不坚持社会主义,不改革开放,不发展经济,不改善人民生活,只能是死路一条。基本路线要管一百年,动摇不得。只有坚持这条路线,人民才会相信你,拥护你。谁要改变三中全会以来的路线、方针、政策,老百姓不答应,谁就会被打倒。”故本题选C。

4、某旅行社在端午期间推出“庐山两日游”的团购活动,一人报名499元,两人报名每人459元,三人及以上报名享受团购价399元,这里的团购价是货币在执行()职能。

A.流通手段

B.价值尺度

C.支付手段

D.贮藏手段

【答案】:B

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。货币职能是货币本质的具体表现形式,随着商品经济的发展而逐渐完备起来。在发达的商品经济中,它具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五种职能。其中最基本的职能是价值尺度和流通手段。A项错误,货币流通手段是货币充当商品交换媒介的职能。在商品交换过程中,商品出卖者把商品转化为货币,然后再用货币去购买商品。在这里,货币发挥交换媒介的作用,执行流通手段的职能。B项正确,价值尺度是用来衡量和表现商品价值的一种职能,是货币的最基本、最重要的职能之一。它的表现为价格标签。商品价值的大小就表现为货币的多少,商品的标价属于货币执行价值尺度职能。团购价属于商品的标价的一种。C项错误,货币支付手段职能是货币作为独立的价值形式进行单方面运动(如清偿债务、缴纳税款、支付工资和租金等)时所执行的职能。D项错误,货币贮藏手段是货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。货币作为贮藏手段能够自发地调节流通中的货币量。当流通中需要的货币量减少时,多余的货币就退出流通;当流通中需要的货币量增加时,部分被贮存的货币就进入流通。故本题选B。

5、初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为()。

A.—个月

B.三个月

C.六个月

D.12个月

【答案】:D

【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第十三条规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。”故本题选D。

6、事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。考核结果均可分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。()

A.正确

B.错误

【答案】:B

【解析】本题考查事业单位人事管理制度。《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格

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