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2026年法律顾问面试题及法律实务操作指南

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某科技公司因侵犯专利权被起诉，公司法定代表人提出由公司律师团队直接应诉是否可行？

A.可行，公司律师熟悉内部情况

B.不可行，需经法院许可

C.可行，但需披露律师身份

D.不可行，必须委托外部律师

2.在合同谈判中，发现对方关键条款存在法律漏洞，最佳应对策略是？

A.立即指出漏洞要求修改

B.暂时不提，谈判后再处理

C.要求对方提供法律意见

D.寻求第三方法律鉴定

3.某企业员工在离职后泄露商业秘密，企业应优先采取的法律救济措施是？

A.要求员工赔偿损失

B.申请禁令禁止使用

C.调解解决纠纷

D.寻求刑事报案

4.《个人信息保护法》规定，企业处理敏感个人信息需取得个人明确同意，以下哪种情况可例外？

A.为订立合同所必需

B.为保护个人重大利益

C.为公共利益实施新闻报道

D.以上均不可例外

5.公司并购中，尽职调查应重点关注的法律风险不包括？

A.资产权属争议

B.环境污染责任

C.供应商合同稳定性

D.管理团队变动风险

6.劳动争议仲裁中，证据提交的时效要求是？

A.争议发生之日起1年内

B.申请仲裁之日起3个月内

C.争议解决之日起6个月内

D.无明确时效限制

7.上市公司信息披露中，以下哪项属于临时公告的披露内容？

A.年度财务报告

B.董事会决议

C.重要诉讼信息

D.公司章程修订

8.建设工程合同纠纷中，工程款优先受偿权的行使期限是？

A.竣工之日起6个月

B.竣工之日起1年

C.交付之日起2年

D.无固定期限

9.跨境数据传输中，符合《网络安全法》要求的方式是？

A.仅通过港澳台地区中转

B.获得境外数据接收方安全认证

C.国内无存储设施不得传输

D.仅限政府批准的通道传输

10.公司章程修订需经过的决策程序是？

A.股东会特别决议

B.董事会普通决议

C.监事会提议

D.经工商部门批准

二、多选题（每题3分，共15题）

1.合同无效的法律后果包括？

A.自始无效

B.因部分无效导致整体无效

C.合同关系终止

D.返还财产并赔偿损失

2.企业设立股权激励计划时，需满足的条件有？

A.公司治理完善

B.股权结构清晰

C.具有可行性方案

D.经职工代表大会通过

3.知识产权许可合同中，许可方的义务包括？

A.保证权利有效性

B.提供使用必要的技术支持

C.承担侵权风险

D.独占使用许可

4.涉外仲裁裁决的不予执行情形包括？

A.仲裁事项不属于仲裁协议范围

B.仲裁程序违反法定程序

C.被申请人无行为能力

D.裁决损害中国公共利益

5.企业破产程序中，债权人会议的表决事项包括？

A.破产财产分配方案

B.管理人报酬确定

C.破产费用拨付

D.重整计划通过

6.广告法规定，不得以虚假或引人误解的内容欺骗、误导消费者的情形包括？

A.对产品功能作夸大宣传

B.使用他人名义作推荐证言

C.未经许可使用注册商标

D.对生产者地理位置作虚假说明

7.公司对外担保的法律效力要件包括？

A.董事会决议

B.股东会授权

C.担保合同有效

D.不违反公司章程

8.劳动者在试用期内解除劳动合同，需满足的条件是？

A.提前3天书面通知

B.提供书面解除理由

C.无需提前通知

D.需支付经济补偿

9.上市公司信息披露的及时性要求体现在？

A.重要事件发生当日披露

B.重大诉讼应在诉讼提起后5日内披露

C.财务数据应在定期报告公告前披露

D.非经营性资金占用应在事实发生当日披露

10.建设工程分包合同中，分包人的法定义务包括？

A.履行总包合同约定的义务

B.保证工程质量和安全

C.独立承担分包工程责任

D.向总包方支付管理费

11.企业设立特殊用途账户（如职工住房基金）需满足的条件有？

A.经职工代表大会通过

B.有明确用途和期限

C.接受工会监督

D.报税务部门备案

12.跨境投资中，目标公司所在国可能限制投资的条件包括？

A.涉及国家安全敏感领域

B.外商投资比例超过法定限制

C.投资金额超过行业准入标准

D.存在反垄断风险

13.企业合规管理体系的核心要素包括？

A.合规风险评估

B.合规培训与宣传

C.违规行为举报机制

D.内部审计监督

14.数据出境安全评估需重点评估的内容有？

A.数据处理目的和方式

B.数据接收方保护能力

C.数据传输安全性

D.个人权利保障措施

15.公司治理中，董事会的法定职责包括？

A.决定公司经营方针

B.选任高管人员

C.审批重大投