团队解散心理辅导策略案例分析.pptxVIP

第一章团队解散的心理冲击与辅导需求第二章心理辅导的理论基础与模型选择第三章情绪疏导与心理重建的实践策略第四章职业规划与技能转型的系统性支持第五章社会支持网络与长期心理健康的构建第六章长期效果评估与组织学习体系的建立

01第一章团队解散的心理冲击与辅导需求

第1页：引言——案例引入：硅谷初创公司“星火科技”的解散风波案例背景与数据呈现星火科技解散前后的关键数据对比情绪波动与行为变化解散前后员工情绪与行为模式的量化分析社会舆论与内部反应社交媒体与内部论坛的情绪数据收集与分析危机管理初步评估解散公告发布后的危机应对措施与效果评估

第2页：分析——心理冲击的三个维度模型经济压力维度失业后