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岗位安全生产考试题

第一部分单选题(100题)

1、发生触电事故后，若伤者出现休克症状，应（）

A.让其平躺

B.保暖

C.送医院治疗

D.以上都是

【答案】：D解析：休克伤者需平躺、保暖并送医，缓解休克症状，保障生命安全。

2、企业应定期开展应急演练，综合应急预案演练周期一般不超过（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】：B解析：根据《生产安全事故应急预案管理办法》，综合应急预案、专项应急预案演练周期一般不超过2年，现场处置方案演练周期一般不超过1年。

3、火灾发生时，应优先保障（）的安全。

A.人员

B.财产

C.环境

D.设备

【答案】：A解析：火灾应急首要原则是以人为本、安全第一，优先保障人员生命安全。

4、电气设备的绝缘老化会导致（）

A.绝缘电阻下降

B.绝缘强度提高

C.设备寿命延长

D.安全性能提升

【答案】：A解析：绝缘老化使绝缘材料性能下降，绝缘电阻降低，漏电风险增加，设备寿命缩短，安全性能下降。

5、企业安全生产投入的重点不包括（）

A.安全设施建设

B.安全培训教育

C.员工福利提升

D.应急救援器材配备

【答案】：C解析：安全生产投入的重点是与安全生产直接相关的领域，员工福利提升不属于安全生产投入范畴，其余选项均为保障安全生产的必要投入。

6、企业安全生产委员会的主要职责是（）

A.制定安全管理制度

B.审议安全重大事项

C.开展安全检查

D.组织安全培训

【答案】：B解析：安全生产委员会是企业安全生产的决策机构，主要职责是审议安全重大事项（如安全目标、投入计划、重大隐患整改等），制定制度、开展检查、组织培训是具体执行部门的职责。

7、焊接作业产生的焊接烟尘属于（）

A.无机粉尘

B.有机粉尘

C.混合粉尘

D.金属粉尘

【答案】：A解析：焊接烟尘主要由金属氧化物等无机物质组成，长期吸入易致电焊尘肺等职业病。

8、压力容器的耐压试验压力应（）设计压力。

A.小于

B.等于

C.大于

D.不超过

【答案】：C解析：耐压试验压力大于设计压力，检验容器在超压情况下的承压能力，确保安全。

9、发生高处坠落事故后，若伤者骨折，应（）

A.固定骨折部位

B.搬运伤者

C.送医院治疗

D.以上都是

【答案】：D解析：骨折伤者需固定骨折部位、正确搬运并送医，防止骨折加重。

10、机械安全的本质安全是指（）

A.通过设计消除风险

B.通过防护减少风险

C.通过培训降低风险

D.通过管理控制风险

【答案】：A解析：本质安全是从设计源头消除机械风险，是最有效的安全措施，防护、培训、管理均为辅助手段。

11、发生火灾时，应（）

A.保持冷静

B.有序疏散

C.听从指挥

D.以上都是

【答案】：D解析：火灾发生时保持冷静、有序疏散、听从指挥，确保人员安全撤离。

12、安全生产责任制的考核应遵循（）的原则。

A.公平、公正、公开

B.奖惩分明

C.与绩效挂钩

D.以上都是

【答案】：D解析：安全生产责任制考核需公平公正公开，确保考核结果客观；奖惩分明能激励员工履行责任；与绩效挂钩能增强考核的严肃性和有效性。

13、起重作业中，吊物的重量应（）起重机的额定起重量。

A.小于

B.等于

C.大于

D.不超过

【答案】：D解析：吊物重量不得超过起重机额定起重量，防止超载引发安全事故。

14、起重机械作业时，吊物下方（）

A.可以站人

B.严禁站人

C.可短暂停留

D.管理人员可监督

【答案】：B解析：起重机械吊物下方存在吊物坠落的风险，严禁站人，这是起重作业的基本安全要求，任何情况下都不得违反。

15、应急预案体系不包括（）

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.应急演练方案

【答案】：D解析：应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案构成，应急演练方案是用于指导演练实施的文件，不属于应急预案本身。

16、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。

A.工伤保险

B.养老保险

C.医疗保险

D.失业保险

【答案】：A解析：工伤保险是法定强制保险，劳动合同必须载明相关条款，其他社会保险不属于安全生产专项保障范畴。

17、企业应建立（）制度，鼓励员工举报安全生产违法行为和事故隐患。

A.举报奖励

B.匿名举报

C.逐级上报

D.责任追究

【答案】：A解析：举报奖励制度能有效调动员工参与安全生产监督的积极性，及时发现违法行为和事故隐患，匿名举报是举报的方式，逐级上报是报告制度，责任追究是惩戒制度。

18、高处