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2026年腾冲出入境边防检查站口岸边境管控专职辅警招聘（1人）备考题库

第一部分单选题(60题)

1、公民的民事权利从（）开始。

A.18周岁

B.16周岁

C.14周岁

D.出生

【答案】：D

【解析】本题考查民法。《民法典》第十三条规定：“自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。”故本题选D。

2、事业单位所追求的首先是（），同时有些事业单位在保证此效益的前提下，为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。

A.经济效益

B.国家统治阶级效益

C.单位效益

D.社会效益

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位相关制度知识。事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其特点一是不以营利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。因此事业单位所追求的首先是社会效益。故本题选D。

3、根据文中内容，该公文应是()。

A.发布类通知

B.指示类通如

C.转发类通知

D.事项类通知

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。通知按照内容和用途，可分为发布性通知、指示性通知、知照性通知和转发性通知。A项错误，发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。B项正确，指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。在本材料中，是上级机关就如何做好小麦抢收工作的通知，故应当为指示性通知。C项错误，转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。D项错误，事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。故本题选B。

4、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项用（）。

A.报告

B.请示

C.议案

D.函

【答案】：C

【解析】本题主要考查公文的基本知识。A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项应该使用的公文文种是议案。D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”故本题选C。

5、人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括：

A.代表人角色

B.领导者角色

C.联络者角色

D.监督者角色

【答案】：D

【解析】本题考查管理学基本原理知识并选错误项。亨利·明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色；管理者所扮演的三种信息角色是监督者角色、传播者角色和发言人角色；管理者所扮演的四种信息角色是企业家角色、干扰对付者角色、资源分配者角色和谈判者角色。故本题选D。

6、下列哪项是公文严肃性、规范性、标准化的重要标志（）。

A.公文文种规范

B.公文处理规范

C.公文行文规范

D.公文格式规范

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。公文有规范的格式。这些特定格式，是公文严肃性、规范化的重要标志。故本题选D。

7、根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（）等档次。

A.S、A、B和C

B.一等，二等，三等，四等

C.优秀，合格，基本合格，不合格

D.卓越，良好，合格，不合格

【答案】：C

【解析】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。故本题选C。

8、事业单位最基本、最鲜明的特征是（）。

A.管理性

B.公益性

C.服务性

D.盈利性

【答案】：C

【解析】本题考查事业单位相关制度。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位有三大功能特征：服务性、公益性和知识密集性。其中，服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。故本题选C。

9、激励措施属于（）。

A.计