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煤矿安全培训管理制度

煤矿企业安全培训工作是防范生产安全事故的基础工程，是提升从业人员安全意识、操作技能和应急处置能力的核心手段。为规范培训管理流程，确保培训实效，切实将安全培训转化为安全生产保障力，结合《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全培训规定》等法律法规要求，以及企业实际生产特点，制定本制度。

一、培训体系构建与职责划分

企业实行“统一规划、分级实施、分类管理”的培训体系，明确决策层、管理层、操作层及特种作业人员的培训责任主体与实施路径。

（一）决策层培训责任

企业主要负责人及分管安全负责人为安全培训第一责任人，需每年参加不少于32学时的安全专题培训，内容涵盖国家安全生产方针政策