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绩效考核培训 (2).pptxVIP

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  • 2026-01-20 发布于湖北
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绩效考核培训 (2).pptx

    第一章绩效考核概述与重要性;01;绩效考核的引入：从传统管理到现代驱动;绩效考核的定义与类型：量化与质化的结合;绩效考核的核心价值：从个体激励到组织升级;绩效考核的风险与规避：常见误区解析;02;设计引入：从‘一刀切’到‘定制化’考核;设计分析：关键岗位的考核要素拆解;设计论证：量化指标的设定依据;实施步骤：从计划到落地的全流程;03;评估引入：从‘考核焦虑’到‘绩效自觉’;评估方法：量化与质化的科学结合;反

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